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上市公司高管扎堆辞职

上市公司高管扎堆辞职

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新年伊始,上市公司高管扎堆辞职。根据WIND统计,截至23日,两市有173份公告涉及董事长、总经理、董监事等高管离职,涉及公司上百家。此外,年内上市公司高管整体依然呈现净减持态势。

新年伊始,上市公司高管扎堆辞职。根据WIND统计,截至23日,两市有173份公告涉及董事长、总经理、董监事等高管离职,涉及公司上百家。此外,年内上市公司高管整体依然呈现净减持态势。根据统计,截至23日,今年以来高管净减持23.1亿元。对此,业内人士表示,上市公司高管辞职原因有多重,投资者应仔细甄别,对于高管大量减持的个股应回避。

高管扎推辞职

去年上市公司高管辞职频现,而新年伊始这一现象依然持续。记者梳理最近半个多月的公告发现,今年以来就有多次出现单日超过20份高管辞职的公告。如21日晚间,湖南投资、合众思壮等20多家公司就公告了高管的辞职情况。

据不完全统计,去年就有超过4000份高管辞职的公告。在不考虑任期到期的情况下,去年高管离职率达12.77%,创出近十年来新高。其中,有超过460家公司董事长辞职,19名董事长跑路,30多名董事长被捕或被立案调查。

从高管辞职的原因来看,也是各式各样。有的是工作调动原因,有的是个人年龄、债务等原因,有的是因为业务调整,还有控股权变更后的高管换血。

中泰证券认为,高管离职的原因多种多样。简单来说高管人员的变更对股价的影响主要有两种机制:一是在上市公司面临业绩回落,经营活动面临重大风险时,更换管理人员成为公司寻找“替罪羊”的方式;二是正向的激励作用,当公司替换了劣质绩效的管理人员后,新上任的管理层能及时止损,有更明晰的发展规划与管理能力,可能对股价上涨有促进作用。

对此,经济学家宋清辉分析称,“重要高管的离职将对公司持续稳健经营的能力形成影响。此外,不排除一些公司高管的离职与公司基本面不佳甚至恶化有关,毕竟有些公司内部是有考核机制的。”

前海开源首席经济学家杨德龙表示,对于一些大面积高管辞职的公司,如果不是因为股权变更的原因,投资者要谨慎对待和规避。

高管呈现净减持

新年以来A股有所反弹,部分高管也借机减持。WIND数据显示,截至23日,共有149家公司高管净减持,而净增持的公司仅有93家。

统计显示,莱茵生物、华大基因、岭南园林、伊之密、广汇能源位居高管净增持前五名,净增持金额分别为11151.40万元、5039.34万元、5026.04万元、4968.57万元、3223.40万元。中电电机、莎普爱思、东山精密、网宿科技、双杰电气则位居净减持前五名,减持金额分别为32375.10万元、25951.34万元、20071.77万元、15118.20万元、14962.34万元。

值得一提的是,部分公司一边高管增持,同时股东却在大笔减持。如被多位高管累计增持近5000万元的伊之密4日晚却宣布,去年5月21日至今年1月3日,股东伊理大公司以大宗交易累计减持股份比例达到5%,未来有可能继续减持。

从股价表现来看,中电电机、莎普爱思、东山精密等减持金额较大的个股年内至今走势疲弱。

减持次数方面,北信源减持最频繁,年内共有15条减持记录,合纵科技、万隆光电等紧随其后,分别有14条、7条减持记录。期间减持记录较多的还有盛路通信、森马服饰、双杰电气等公司。

对此,杨德龙指出,高管作为对上市公司最熟悉的主体,如果出现大规模减持,向市场释放的信号就是其认为在当前股价离场仍然划算,这可能会对投资者的信心造成进一步冲击。如果出现大额增持,则意味着其看好公司的前景和价值。(陈燕青)

[责任编辑:江书剑]