读特客户端 ·深圳新闻网8月30日讯 （通讯员 刘恺恺 ）为强化合规教育、深化合规治理，全面贯彻落实监管部门工作要求，推动“内控合规管理建设年”教育宣导活动落到实处、收到实效，8月29日，浦发银行深圳分行以“内控合规管理建设年”为契机召开了2021年合规工作专题会议，全体领导干部和员工通过现场及视频方式参加。

浦发银行深圳分行在转型发展的过程中，始终坚持以党建为引领，将强化全面风险内控管理作为重点任务，将内控体系改革作为改革举措，不断强调“内控优先、合规为本”的理念。本次会议中，该行党委书记、行长向全体干部员工作了 《知敬畏明规矩守底线强责任，以强有力的员工行为管理保障合规经营》的讲话，强调狠抓员工行为管理是浦发银行作为金融国企落实中央“防范系统性金融风险”“金融反腐”工作的必然要求，是监管和总行一贯的、既定的坚定底线和严格要求，是做好员工队伍建设、确保分行高质量可持续发展的必要要求。现场，还传达了监管部门半年工作会议精神以及下半年合规工作的部署，并对近年银行业常见违规警示案例进行通报，通过深入分析问题根源、主要风险点及违规后果，提醒全行以案为鉴，警钟长鸣。

在积极宣导合规文化理念和政策要求的同时，该行还播放了分行自主拍摄制作的合规案例警示教育片，将身边人身边事改编成警示案例对全行员工进行警醒教育，强化警示教育的震撼力。后续，浦发银行深圳分行将按照“内控合规管理建设年”教育宣导工作安排，通过组织参观合规知识长廊、开展合规知识竞赛等活动，持续提升员工合规意识，营造浓厚的合规文化氛围，力争成为合规稳健、监管放心的系统重要性银行，让更优质的金融服务与产品为人民的美好生活创造更多价值。