读特客户端·深圳新闻网2022年6月22日讯（记者 汤莎）寻找一份好工作，做好职业规划，无论是对“老打工人”还是对刚毕业的年轻人来说，都十分重要。今天一起了解一个兴起于2018年的金融新职业——健康财富规划师（HWP）。

健康财富规划师（HWP）这一名称是泰康在“健康中国”与“长寿时代”大背景下提出的。

现如今，“长寿”越发成为人们的共识。在漫长的人生旅程中，如何获得与生命等长、与支出等宽的持续现金流，成为人们择业时的重要考量。提早规划，为全生命周期的医养康宁和财富管理做好计划，正成为众多成年人的选择。

泰康保险创始人陈东升认为，长寿时代同时也是健康时代、财富时代，人们对于医养健康、风险防范以及财富管理需求的日益多元和极大丰富，保险作为兼具风险管理和财富管理的工具，其重要性将越发得到认可和青睐。

数据显示，2020年我国个人金融资产规模已超200万亿元，成为全球第二大财富管理市场。据麦肯锡最新研报估算，我国寿险市场高端客群（其定义为家庭年收入16万以上）规模为2.3亿人，相当于8800万家庭。以每个专业化代理人可以服务30个家庭计算，未来服务中高端需求的专业化代理人整体规模需要260万人左右。

新赛道，新机遇。一场综合性保险营销精英的人才争夺战已悄然拉开帷幕。

庞大的市场，需求的复杂多元化，让保险行业的专业化、职业化和高知化成为必然趋势。泰康人寿健康财富规划师（HWP），结合了寿险、金融和实体服务，实现从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者的转变。通过保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院、体验式培训、荣誉资质认证培训五位一体，搭建健康和财富领域顶尖培训体系，旨在让这波精英们都能成为用户的“全科医生”和“财富管家”。

截至2022年2月末，泰康HWP从业人数已近8000人，同比增长近60%，三年复合增长率达152%。“事实上，泰康的健康财富规划师平均产能是普通保险代理人的8-10倍。”泰康人寿总裁程康平表示。

另一方面，泰康商业模式创新激发了巨大的生产力，HWP新职业提供一站式养老、健康和财富管理服务，服务客户全生命周期、全财富周期，精准对接市场需求。HWP综合专业素质能与中高净值客户的需求实现同频共振，职业前景极大拓宽。此外，泰康人寿针对HWP建立了完善的发展路径和晋升通道，赋予了HWP职业高成长性和高回报性。

截至目前，泰康HWP队伍100%大专及以上学历覆盖，本科及以上占比达52%，核心四类人群（保险、教育、金融非保险、医疗健康行业）占比50%，45岁以下占比91%。年人均标保达到了20万，已高于行业平均水平。

6月25日，泰康人寿将举办HWP品牌盛典。届时泰康将全面展现HWP品牌势能、泰康战略优势及HWP职业发展方向。