一大波招聘信息在此！还有吹风机、AI音箱、保温杯等好礼相送~
2021-11-15 16:02 来源：深圳工会
人工智能朗读：
0
经过上周光棍节的“大采购”
再加上这两天听到耳朵起茧的“有你的快递”
小编的钱包和心都表示非常痛
小编
什么？You need cry,dear（亲，你得哭）？
小小伤心虽然有
但拆快递的快乐你懂我懂大家懂
这周陪伴小伙伴们的可不止快递哟~
”娘家人“为大家准备了超多奖品
只有参与活动就有机会获得
同时也为需要找工作的小伙伴
准备了许多招聘信息
不容错过呐！
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罗湖工会
本周罗工君又给小伙伴们准备了超多岗位招聘信息：包装设计师、营销经理、文案策划、施工员、仓管员、采购助理等等等等，有需要的小伙伴进来看看~
深圳市柏星龙创意包装股份有限公司
招聘岗位
包装设计师；营销顾问；外贸业务员；规划工程师；PE工程师；茶食营销经理。
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陈小姐：15918704841（微信同号）
深圳市深传科技集团有限公司
招聘岗位
活动策划；文案策划；活动执行；平面设计师；空间设计师；产品经理；财务助理。
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联系方式
罗小姐：13172659137（微信同号）
吕小姐：17614315758（微信同号）
深圳市星火电子工程公司
招聘岗位
技术服务工程师；系统运维工程师；qt开发工程师；网络工程师；施工员；工程项目经理。
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孟女士：0755—84464956
深圳市金运达国际物流有限公司
招聘岗位
叉车兼仓管；仓管员。
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李小姐：0755—22314173/22747032
深圳盛宝联合谷物股份有限公司
招聘岗位
采购助理；KA业务员；现场物流专员；仓库理货员；质检员；保洁工；社区运营主管；渠道开发主管；品牌营销经理；客服经理；新媒体运营经理；新零售销售经理；市场总监；美工设计；视觉设计经理；抖音运营经理；小红书运营经理；电商运营主管；微信运营经理；数据运营经理；用户运营经理；产品营销经理；电商运营总监；天猫运营经理。
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陈小姐：13600183534
深圳市双新环保科技有限公司
招聘岗位
司机（清运车）；跟车员（清运车）；区域经理（保洁类）；项目主管（保洁类）；保洁员。
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胡经理：0755—25135599
深圳市万极科技股份有限公司
招聘岗位
运营总监；品质总监；人事行政副经理；仓储；操作工；电工；作业员；储备干部；软包电池应用工程师；客诉工程师；QC组长；品质组长；人事行政主管；设备机电维修工程师；研发工程师；研发部项目工程师；销售业务员。
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邝金葵：18682446808
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招聘 | 平台大，薪资高，速来！
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福田工会
福工君邀请职工小伙伴们一起参加“创建文明城市，共筑首善福田”有奖知识问答活动，每天打卡文明小知识，赢取抽奖机会，获得文明专属好礼！
活动时间
即日起至11月18日
参与方式
扫描上方二维码，参与答题，获取相应的积分，即可获得抽奖机会，每人每日有三次抽奖机会，另外每日邀请好友组团成功可额外获取三次抽奖机会。
奖品设置
特等奖：赣州脐橙50份
一等奖：压缩收纳袋五件套150份
二等奖：桌面收纳盒300份
三等奖：ins风鼠标垫500份
咨询方式
18033424354（微信咨询）
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南山工会
为选树表彰行业优秀青年代表，促进南山区青工人才队伍建设，由南山区总工会主办的2021年南山区“十大优秀青工”评选活动正式启动啦！还有许多招聘消息，想找工作的小伙伴看过来~
活动一：“十大优秀青工”评选
参评对象
（一）南山区在职青年工作者，需在本单位工作2年以上，年龄不超过35周岁（1985年11月8日之后出生）；
（二）所在单位需有工会组织，或单位承诺在半年内组建工会；
（三）奋斗在一线并在单位、行业里作出较大成绩，或在南山区各领域发展作出突出贡献的基层工作者；
（四）以下人员不参与本次评选活动：获得过南山区“优秀青工”“最美青工”“十大创新工匠”荣誉称号的；机关、事业单位在编人员（非在编职工可参与评选）；有违法违纪行为的。
报名方式
1、个人提交。参评青年职工于11月19日18:00前，将个人填写的附件1推荐表（word件及盖公章的彩色扫描件两个文件）发送至评选工作组委会邮箱：zgh@szns. gov.cn。个人资料命名格式：某街道+某单位+个人姓名。参评人员获奖证书及有关证明材料无需扫描提交，组委会在实地考察环节再进行现场核验。
2、各街道总工会、区总直管工会于11月23日12:00前将本街道、本系统上报的参评人员推荐表（附件1，word件及盖公章的彩色扫描件）及汇总表（附件2，word件及盖公章的彩色扫描件）发送至南山区总工会评选工作组委会邮箱：zgh@szns.gov.cn。
扫描上方二维码，获取报名资料
活动二：招聘信息
深圳市龙骏家园企业管理咨询有限公司
招聘岗位
/上下滑动查看内容/
岗位一：养老顾问
招聘人数：不限
薪资福利：10000-30000元
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：高中及中专以上，25-40岁
1.口齿清晰，普通话流利；
2.性格坚韧，具备良好的承压能力；
3.踏实勤奋，善良孝顺，良好的人品；
4.具备一定的学习能力，有强烈的成功欲望；
5.具备强烈的主人翁意识、责任心及积极的工作太度及客户服务意识；
6.党员优先考虑。
工作内容：
1.开发中老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；
2.从客户需求角度与客户做积极的沟通，对于意向客户进行促单成交；
3.与客户进行公司各产品系列介绍推广、疑问解答等；
4.通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；
5.负责完成上级布置的各项销售业绩目标及工作指标；
6.维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。
岗位二：销售专员
招聘人数：不限
薪资福利：10000-30000元
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：25-40岁
1.高中以上学历，有相关销售工作经验者优先；
2.能承受较强的抗压能力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
4.应届毕业生可实习，待遇同全职；
5.党员优先考虑。
工作内容：
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务水平；
2.建立客户关系、客户关系管理，完成公司制定的业绩目标；
3.积极为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；
5.挖掘客户信息，进行有效过滤,与客户沟通，建立客户关系；
6.对有意向客户进行有效跟进，以便完成销售任务；
7.打造个人的专业品牌。
岗位三：销售主管
招聘人数：12
薪资福利：30000-50000元
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：25-40岁
1.专科及以上学历，市场营销专业优先；
2.销售工作经验2年以上；
3.较丰富的业务开拓能力、营销策划能力和一定的团队管理能力；
4.综合素质方面，成熟稳重、诚实守信、为人谦和；有感恩之心、有爱心、有梦想；勇于承担工作责任；具有敬业、务实和全力以赴的工作心态；具有良好的职业道德、团队合作意识和敬业乐业精神；具备较强的事业心、责任心和沟通协调能力。
5.党员优先考虑。
工作内容：
1. 执行和落实部门销售计划、业绩目标；
2. 负责业务推广、营销策划及团队的组织管理工作；
3. 能独立带团体验游。
岗位四：销售经理
招聘人数：6
薪资福利：50000元以上
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：25-40岁
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2.3年以上有相关工作经验，有保险或房地产销售经验、有相关渠道和人脉、独立带领团队的经验、有自己团队、有客群者优先考虑；
3.精通各种销售技巧；
4.沟通能力、管理能力强；
5.党员优先考虑。
工作内容：
1.协助决策层制定公司营销战略，负责行业内短期及长期的销售决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2.根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标；
3.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4.建立各相关行业客户数据库，了解不同行业客户的现状与可能需求；
5.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
联系方式
裴莉：13751155175
深圳市龙骏家园企业管理咨询有限公司
海岸分公司
招聘岗位
/上下滑动查看内容/
岗位一：养老顾问
招聘人数：不限
薪资福利：10000-30000元
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：高中及中专以上，25-40岁
1.口齿清晰，普通话流利；
2.性格坚韧，具备良好的承压能力；
3.踏实勤奋，善良孝顺，良好的人品；
4.具备一定的学习能力，有强烈的成功欲望；
5.具备强烈的主人翁意识、责任心及积极的工作太度及客户服务意识；
6.党员优先考虑。
工作内容：
1.开发中老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；
2.从客户需求角度与客户做积极的沟通，对于意向客户进行促单成交；
3.与客户进行公司各产品系列介绍推广、疑问解答等；
4.通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；
5.负责完成上级布置的各项销售业绩目标及工作指标；
6.维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。
岗位二：销售专员
招聘人数：不限
薪资福利：10000-30000元
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：25-40岁
1.高中以上学历，有相关销售工作经验者优先；
2.能承受较强的抗压能力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
4.应届毕业生可实习，待遇同全职；
5.党员优先考虑。
工作内容：
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务水平；
2.建立客户关系、客户关系管理，完成公司制定的业绩目标；
3.积极为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；
5.挖掘客户信息，进行有效过滤,与客户沟通，建立客户关系；
6.对有意向客户进行有效跟进，以便完成销售任务；
7.打造个人的专业品牌。
岗位三：销售主管
招聘人数：12
薪资福利：30000-50000元
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：25-40岁
1.专科及以上学历，市场营销专业优先；
2.销售工作经验2年以上；
3.较丰富的业务开拓能力、营销策划能力和一定的团队管理能力；
4.综合素质方面，成熟稳重、诚实守信、为人谦和；有感恩之心、有爱心、有梦想；勇于承担工作责任；具有敬业、务实和全力以赴的工作心态；具有良好的职业道德、团队合作意识和敬业乐业精神；具备较强的事业心、责任心和沟通协调能力。
5.党员优先考虑。
工作内容：
1. 执行和落实部门销售计划、业绩目标；
2. 负责业务推广、营销策划及团队的组织管理工作；
3. 能独立带团体验游。
岗位四：销售经理
招聘人数：6
薪资福利：50000元以上
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：25-40岁
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2.3年以上有相关工作经验，有保险或房地产销售经验、有相关渠道和人脉、独立带领团队的经验、有自己团队、有客群者优先考虑；
3.精通各种销售技巧；
4.沟通能力、管理能力强；
5.党员优先考虑。
工作内容：
1.协助决策层制定公司营销战略，负责行业内短期及长期的销售决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2.根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标；
3.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4.建立各相关行业客户数据库，了解不同行业客户的现状与可能需求；
5.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位五：行政前台
招聘人数：2
薪资福利：5000-10000元
1、公司为员工缴纳五险
2、年底有年终奖
3、法定节假日休假、享受带薪年假
4、节日福利、生日福利
5、定期组织团建，员工旅游
任职要求：大专以上，25-35岁
1.可接受应届毕业生；
2.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5.熟练使用相关办公软件；
6.党员优先考虑。
工作内容：
1.负责公司前台接待及电话接转；
2.收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4.受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5.负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6.负责各级主管交办出差安排等各项工作；
7.完成上级交给的其它事务性工作。
联系方式
霍方圆：18341328489
深圳市鸿哲智能系统工程有限公司
招聘岗位
/上下滑动查看内容/
岗位一：音视频维保工程师
招聘人数：5
薪资福利：5000-10000元，五险一金/休假/医疗
任职要求：
1.20-35岁，大专及以上学历，从事相关行业1年以上；
2.熟悉音频系统和视频会议系统等设备调试技术支持；
3.有音响师或者弱电工程师证书、有音视频维保经验优先。
工作内容：
1.负责展厅/会议室/经理室等场所系统维护与保养；
2.负责设备的正常运行、保障会议；
3.对音视频系统、控制系统的现场保障维护、检查与调校。
岗位二：项目资料员
招聘人数：5
薪资福利：5000-10000元，五险一金/休假/医疗
任职要求：高中及中专以上，20-35岁
1.专业不限，熟练运用办公软件
2.熟练应用办公软件，CAD等绘图软件
工作内容：
1.负责接收工程项目内发放的图纸、文件等资料；
2.负责发放本项目对外发放的图纸、文件等资料并办理登记手续；
3.负责工程项目资料的收集、管理；
4.负责审查各种资料，对缺少的资料，责令有关人员及时完善、修正。
岗位三：PCB layout 工程师
招聘人数：2
薪资福利：10000-30000元，五险一金/休假/医疗
任职要求：20-35岁
1.中、大专以上学历，电子技术专业，具备LAYOUT工作经历优先；
2.具备较好的数字电路和模拟电路分析设计能力，分析能力；
3.精通PCB设计软件（PADS优先），熟悉多层电路板Layout以及电路板制作工艺；
4.精通PCB制程文件输出，熟悉PCB制程工艺，有丰富的经验积累；
5.工作勤奋主动，有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神。
工作内容：
1.在部门主管的安排下，完成项目layout各项内容；
2.长度、丝印、DRC等检查，以及bom校对，生产文件导出，原理图导入和校对，认真仔细确保质量；
3.积极主动与RD等相关对接人沟通确认工作内容；
4.协助部门主管完成其它相关工作等。
岗位四：硬件工程师
招聘人数：3
薪资福利：10000-30000元，五险一金/休假/医疗
任职要求：20-35岁
1.专科以上学历，2年以上工作经验；
2.具备相关电子产品基础理论知识，数电、模电基础扎实；
3. 熟悉 MCU/ARM 及其外设( LCD，传感器等)和电源部分(AC-DC,LED LDO, DC-DC) 的原理和电路设计；
4.了解电子电路，熟悉器常规件选型，具备必要仪器设备使用知识如示波器，频谱仪等；
5.熟悉电子硬件产品设计/测试/验证流程和方法；
6.熟练使用EDA 工具软件，优先录用熟悉操作ORCAD/PADS工具；
7.单板调试和焊接熟练。
工作内容：
1.负责公司产品的硬件研发、硬件调试、测试工作；
2.协助硬件主管做硬件原理图设计工作
3.负责产品 PCB Layout 设计以及改进工作；
4.协助产品测试，验证，并撰写测试报告;
5.协助产品的生产资料导入，为研发向量产转化提供硬件技术 尤其是测试支持；
6.协助硬件主管维护公司硬件ERP工作。
联系方式
刘开英：18218548710，86331099
李强：13751087020，86331099
深圳市航天高科物业管理有限公司
招聘岗位
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岗位一：礼宾
招聘人数：5
任职要求：20-28岁
1.男、女不限，女身高168cm以上；男身高175cm以上；
2.热爱服务工作，并有良好的沟通技巧，有从事过酒店、航空或高端物业行业优先；
3工作认真细致、有责任心、进取心，有接受过礼仪培训者优先。
工作内容：
1.熟悉掌握公司概况，负责大堂服务中心接待、指引、人员疏导；
2.负责客户问询的解答，并向客户提供一切必要的协助和服务；
3.完成上级领导交办的其他事项。
岗位二：客服
招聘人数：3
任职要求：高中及中专以上，20-40岁
1.男、女不限，男身高170CM以上，女身高160CM以上；
2.有良好的职业素养，责任心强，沟通、应变能力及协调能力强；
工作内容：
1.做好客户档案管理工作，及时更新维护并分类汇总；处理日常客户的咨询，投诉等工作，并及时汇报；
2.协助客户办理装修及进驻，协调各部门对装修单元从申报到验收进驻的全过程；
3.负责每月定期对欠费单元按公司规定进行电话、家访、出文的催收工作；
4.坚持微笑服务，严格执行公司制定的行为规范，展示公司专业形象。
5.完成上级领导交办的其他事项。
岗位三：楼宇管理员
招聘人数：10
任职要求：高中及中专以上，20-35岁
1.女生身高158CM以上，男生身高170CM以上；
2.退伍军人及学过武术等防身技能者优先；
工作内容：
1.负责大厦治安巡查；
2.负责公共秩序维护；
3.服务形象展现；
4.领导交代的其他事项。
岗位四：工程技术员
招聘人数：3
任职要求：初中以上，20-40岁
1.持有电工操作证；
2.熟悉强电、弱电、空调、电梯、监控，给排水、消防设施等维修及保养工作；
3.熟悉物业设备设施维修保养规范；
4.从事本工作经验2年以上，且多年物业公司设备管理、维护、保养、维修等经验；
5.良好的团队意识，具奉献精神，能吃苦耐劳。
工作内容：
1.负责对辖区供配电、给排水、电梯、消防、空调、监控等系统设备实施日常维修保养；
2.监督巡查制度的执行情况，对发现的问题及时汇报解决，处理及汇报突发事件；
3.保证公司水电设施、设备的正常运行，负责水电设施的日常维修与供水供电系统运行情况记录，保证大厦正常供水供电；
4.完成公司领导交代的其他工作任务。
岗位五：采购
招聘人数：1
任职要求：20-40岁
1.大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉各种办公软件；
2.有物业公司或酒店用品公司采购经验者优先；
3.较强的沟通协调能力，团队凝聚力，有较好的书面及口头表达能力；
4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5.愿意承担责任,并能够承受工作压力。
工作内容：
1.与线下供应商做好对账工作，并跟踪发票情况；
2.跟踪公司采购平台及京东订单来货、发票，并及时进行核销工作；
3.日常极致系统部门申购跟踪，采购计划、采购订单、采购结算的制作；
4.负责供应商开发，谈判沟通，资质文件整理存档，维护与其关系；
5.对所负责采购的材料进行询价、比价、议价，采购单的下达；
6.完成上级交给的其它工作。
岗位六：空调工
招聘人数：1
任职要求：初中以上，20-40岁
1.1年以上相关工作经验；
2.1年大型中央空调系统运行维保经验。
3.持电工操作证及空调制冷证；
4.熟悉VRV空调、VAV空调、分体空调的安装、运行、维修、保养工作；
5.人品正直，服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的心态和沟通能力；
6.身体健康，能承受较大的工作压力。
工作内容：
1.负责大厦中央空调系统设备的正常运行操作、维护；
2.保证日常生产、检验所需公用系统介质的正常供给；
3.跟进外协单位维护保养工作完成；
4.完成公司或上级领导交办的其他工作任务。
联系方式
杨小姐：0755-36868786
深圳前海大道金融服务有限公司
招聘岗位
/上下滑动查看内容/
岗位一：Java开发工程师
招聘人数：2
薪资福利：10000-30000元，五险一金、法定假期、公司福利假、年度体检、节日福利、团建活动等
任职要求：本科以上
1.熟悉分布式服务架构包括且不限于Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、CQRS等；
2.Java基础扎实，精通多线程、并发、集合、网络、io等基础知识；
3.带领团队攻克例如高并发、高可用、弹性伸缩等各种挑战及技术难关;
4.熟练应用Mysql、Oracle等关系型数据库，了解Redis、Mongodb等NoSQL数据库，并掌握数据库优化技巧，熟练掌握各类算法、常用数据结构、设计模式；
5.熟悉Java核心运行机制（JVM、垃圾回收机制）；
6.对应用服务器有部署经验、较为丰富的项目性能优化技巧；
7.技术富有热情，严谨的思维能力，关注Java或互联网行业技术发展趋势；
8.有互联网企业开发经验5年以上优先。
工作内容：
1.可根据需求和系统设计，独立设计模块，编写模块设计文档，并和团队人员共同完成模块的开发工作；
2.可指导团队其它开发人员开发，有良好编程习惯，熟悉单元测试、集成测试，具备高质量交付能力；
3.可处理开发过程中的技术问题，提出解决方案；
4.对新的技术保持关注，对系统瓶颈可提出系统优化的建议；
5.可以带领团队人员进行敏捷开发，并满足QC要求和自动化部署要求。
岗位二：运营管理实习生
招聘人数：3
薪资福利：3000-5000元
任职要求：
1. 22届本科及以上学历，专业不限，金融相关优先考虑；
2. 能熟练运用OFFICE办公软件；
3. 有良好的文字功底、思路清晰活跃；
4. 有良好的沟通能力及数据分析处理能力；
5. 认真负责、活泼开朗；
实习期表现优秀者，可优先提供转正机会，录用为公司2022年度管理培训生，待遇从优。
工作内容：
1. 协助完成运营相关数据收集、分析及跟进；
2. 协助运营相关项目的执行及跟进；
3. 协助运营经理处理部分日常管理工作；
4. 参加运营相关会议，协助准备会议材料、整理会议纪要；
5. 领导安排的其他任务，配合公司其他部门相关工作。
联系方式
王女士：13632622630
深圳市中票优品科技有限公司
招聘岗位
/上下滑动查看内容/
岗位一：大客户代表（企业福利方向）
招聘人数：20
薪资福利：10000-30000元
高底薪+业绩提成＋评优奖金；
公司福利：年底双薪、五险一金、团建活动、周末双休、节日福利等；
销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱等。
任职要求：大专以上，33岁以下
具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先。
工作内容：
1.积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售；
2.主动联系客户，与其进行有效的沟通，了解客户反馈的意见和建议；
3.熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；
4.与意向客户进行面对面沟通，详细介绍公司产品，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。
*上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末以及国家法定节假日休息；男女不限，应届毕业生和无行业经验者均可（专业不限）。
岗位二：接听客服（无销售性质）
招聘人数：10
薪资福利：5000-10000元
1.保险保障：五险一金、接听客服不含销售性质、年终奖；
2.团队建设：一至两个月举行一次部门活动、羽毛球活动安排；不定期举行文体活动、生日会、员工旅游；
3.生活保障：公司提供冰箱、微波炉，方便员工可自带午餐用餐；
4.礼品礼金：生日礼物、传统节日福利、春节红包；
5.有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假。
任职要求：
1.高中及中专以上，30岁以下；
2.熟练使用电脑，中文输入50字/分钟以上；有呼叫中心热线客服或电子商务行业从业经验者优先。
工作内容：
1.接听400来电，处理用户咨询投诉；
2.整理登记用户需求和建议，统计数据信息，给到相关业务部门数据支撑及改进；
3.回访客户信息，及时、准确地掌握客户使用公司产品情况，提升用户满意度。
*月休8-10天，只负责接听400来电，不带销售性质，有呼叫中心热线客服或电子商务行业从业经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生应聘。
岗位三：政企福利销售顾问（周末双休）
招聘人数：不限
薪资福利：10000-30000元
1.高底薪+业绩提成＋评优奖金；
2.公司福利：年底双薪、五险一金、团建活动、周末双休、节日福利等；
3.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱等。
任职要求：
1.大专以上学历，33岁以下
2.具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先。
工作内容：
1、开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；
2、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度；
3. 主要服务对象为企业/院校、金融银行单位、政府机关等，负责接洽、谈判并促成合作；
4. 执行公司的销售政策，完成销售目标；
5. 跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录；
6. 以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。
*上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末以及国家法定节假日休息；男女不限，应届毕业生和无行业经验者均可（专业不限）
联系方式
羊小姐：15018379180，0755-86534553
林小姐：13602226054
深圳新飞通光电子技术有限公司
招聘岗位
招聘人数：50
薪资福利：5000-7000元，六险一金
任职要求：初中以上
能适应无尘车间、穿防静电服、看显微镜、白晚班倒班的工作要求，以及上下班通勤车的交通
工作内容：
主要有芯片切割/研磨、组装（耦合、焊接、线粘结、芯片贴装等）、测试、外观检查等岗位。
联系方式
陈飞：18923886066
深圳市钧诚精密制造有限公司
招聘岗位
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岗位一：钳工
招聘人数：10
薪资福利：5000-10000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：初中以上，18-45岁，一年以上经验
工作内容：主要负责产品攻牙抛光去毛刺等工作
岗位二：CNC操作员
招聘人数：50
薪资福利：5000-10000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：高中及中专以上，18-40岁，数控/模具专业/1年以上工作经验
工作内容：CNC数控加工中心操作员
岗位三：机械装配员
招聘人数：2
薪资福利：5000-10000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：高中及中专以上，18-35岁，机械/机电专业/1年以上工作经验
工作内容：负责机电一体化设备装配
岗位四：保安员
招聘人数：2
薪资福利：5000-10000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：初中以上，40-55岁，需要上夜班
工作内容：负责厂内安保工作
岗位五：IT工程师
招聘人数：1
薪资福利：5000-10000元
任职要求：大专以上，20-25岁，计算机相关专业毕业，1-2年工作年限
工作内容：负责公司网络设备安全管理等工作
岗位六：高级项目工程师
招聘人数：1
薪资福利：10000-30000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：本科以上，25-35岁，机械相关专业，6-7年工作年限
工作内容：非标自动化项目管理工作
岗位七：高级电子工程师
招聘人数：1
薪资福利：10000-30000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：本科以上，25-35岁，电子相关专业，6-7年工作年限
工作内容：电子工程师工作
岗位八：高级电气工程师
招聘人数：1
薪资福利：10000-30000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：本科以上，25-35岁，电气相关专业，6-7年工作年限
工作内容：电气工程师工作
岗位九：助理项目工程师
招聘人数：2
薪资福利：5000-10000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：大专以上，20-35岁，机械相关专业，1-2年工作年限
工作内容：外协项目跟进
岗位十：火花机操作员
招聘人数：3
薪资福利：5000-10000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：高中及中专以上，18-40岁，数控/模具专业/1年以上工作经验
工作内容：CNC数控加工中心操作员
岗位十一：品质副经理
招聘人数：1
薪资福利：10000-30000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：大专以上，30-40岁，机械相关专业，6-7年工作年限
工作内容：品质部管理工作
岗位十二：采购外协工程师
招聘人数：1
薪资福利：10000-30000元，六险一金/提供住宿/包工作餐/年度体检
任职要求：大专以上，25-40岁，机械相关专业，3-5年工作年限
工作内容：机加工外协采购
联系方式
黄笑儿：13420673571；0755-26896388
深圳市港龙文化体育有限公司
招聘岗位
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岗位一：课程顾问
招聘人数：10
薪资福利：5000-10000元
1.薪酬：无责任底薪+业绩提成+星级奖，多劳多得，上不封顶，
2.社保：入职即买六险一金（试用期就买），享受工龄补贴；
3.带薪年假：在本公司工作满一年即可享受带薪年假；
4.晋升机制：在公司不定期（2-3个月）为员工提供工公平的晋升的机会；
5.自我提升：公司内有设有舞蹈教室，可免费跟着老师学习最权威的国标舞；
6.其它福利：公司会每季度举办生日会，阶段员工迎新会，节假日发放礼物
任职要求：20-35岁
1.高中及以上学历；
2.形象气质佳；
3.具有爱心、耐心和责任心；
4.热情上进，有教培行业销售工作者优先；
5.对于新人公司注重培养，全面的带薪岗前培训，入职适应快
6.目前深圳我们有20多家校区，距离较远的员工，我们就近分配。
工作内容：
1、负责校区接待新老客户招生工作；
2、完成公司分配的个人销售任务；
3、服务客户、提高客户满意度；
4、配合校区组织的会员活动和对外宣传活动；
5、其他上级领导交代的事情。
岗位二：储备校长
招聘人数：5
薪资福利：10000-30000元
任职要求：
1.本科及以上学历（大专优秀亦可）；
2.形象气质佳；
3.热爱舞蹈培训行业、2年以上团队管理经验；
4.协调应变能力强、抗压能力强。
工作内容：
1.完成公司分配的校区销售任务；
2.校区常规事务管理，客户维护；
3.校区团队建设，员工培训；
4.负责校区组织的会员活动和对外宣传活动。
联系方式
余女士：18026901270，0755-8234 8400
深圳市环硕利实业有限公司
招聘岗位
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招聘人数：5
薪资福利：5000-10000元
1.提供员工宿舍，五险一金，每年国内游，每三年境外游，过节费（端午节，中秋，春节）、三八/生日礼金，每个月都有生日蛋糕，公司三节都有聚会；
2.带薪年假，事假及病假；
3.双休制度、节假日跟着国家走。
任职要求：大专以上，24-35岁
1.英语读写流利
2.熟练使用办公软件（Word、Excel、Office Outlook等）。
3.热爱外贸工作，敢于挑战自我，积极主动，勤奋务实，具有良好的团队合作精神。
4.应届毕业生，无经验工作均可（有组长带）
工作内容：
1.按照公司要求完成订单的整个处理流程，从开发客户，下单，跟单，回款到出货，制作所有相关单据，保证货物按照客户要求完成；
2.通过邮件和电话以及面对面的与客户沟通，独立完成客户开发和维护；
3.利用公司平台和资源开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户，完成公司的业绩要求；
4.展会：每年广交会，德国，巴西及其他机动展会。
联系方式
王婷婷：13312945996；0755-21600456
东吴证券股份有限公司
深圳龟山路证券营业部
招聘岗位
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招聘人数：10
薪资福利：5000-10000元
业绩提成/午餐补贴/五险一金/法定年休假/定期体检/法定节假日过节费及高温津贴等
任职要求：本科以上，20-45岁
有证券从业资格或已通过证券从业人员资格考试
工作内容：
1.熟练掌握证券业务知识和业务流程，提升市场营销能力；
2.按照部门布置的营销工作目标，掌握基金等产品的特性并积极推广；
3.保持与客户的联系和沟通，随时了解客户的需求，帮助客户解决证券交易的问题，做好市场信息反馈。
联系方式
周扬帆：15813822392；0755-29028882
深圳市鸿业工程项目管理有限公司
招聘岗位
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岗位一：土建/水电安装专业监理员
招聘人数：6
薪资福利：3000-5000元，社保公积金/生日红包/带薪年假/节日福利/高温补贴/国内旅游等
培养计划：
1、岗位阶段性评估、项目总监方向性指引；
2、季度评估：企业历程与文化、职场技能与素养；
3、转正评估：转正述职辅导、团队演练提升。
任职要求：
1、22-50岁，大专以上学历，工程类相关专业：土木工程、工民建、工程管理、电气自动化等；
2、有1年以上施工或者监理工作经验，具有大型房建（超高层住宅、写字楼、综合体、场馆等）项目管理工作经验或全过程咨询项目管理经验者优先；
3、熟悉国家、本市建设项目相关法律法规、有关政策及规定；
4、熟悉相关施工图纸、施工管理和有关的施工规范及要求；
5、良好的沟通协调能力和控制能力，能够解决现场突发的各种问题；
6、具备较强的工作适应能力，能承受一定的工作压力，具有敬业精神。
7、责任心强、吃苦耐劳，能适应住工地办公，能服从安排。
工作内容：
1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况；
2、进行见证取样；
3、复核工程计量有关数据；
4、对工程进行巡视，检查和记录工艺过程或施工工序，处置发现的施工作业问题，发现安全隐患报告；
5、监理日志记录施工现场监理工作情况；6、关键部位工序实施旁站并记录。7、完成总监或各专监交办事宜。
岗位二：土建专业监理工程师
招聘人数：3
薪资福利：5000-10000元，社保公积金/生日红包/带薪年假/节日福利/高温补贴/国内旅游等
培养计划：
1、岗位阶段性评估、项目总监方向性指引；
2、季度评估：企业历程与文化、职场技能与素养；
3、转正评估：转正述职辅导、团队演练提升。
任职要求：
1、26-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业全日制大专及以上学历，持有广东省专业监理工程师资格证书或中级职称者优先。
2、5年以上施工、监理工作经验，具有大型房建（超高层住宅、写字楼、综合体、场馆等）项目管理工作经验或全过程咨询项目管理经验者优先；
3、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件，熟练使用计算机办公软件，及CAD等绘图软件；
4、身体健康，具备良好的职业素养，较强的沟通协调能力，良好的团队精神，服从工作安排。
工作内容：
1、编制本专业的监理实施细则，负责本专业监理工作的具体实施；参与审核本专业分包单位的资格。
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，向总监理工程师报告；负责本专业工程材料（含设备及构配件）进场验收、隐蔽工程验收、检验批验收、分项验收。
3、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；进行工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。
4、当本专业监理员需要调整时，向总监理工程师提出建议；审核及处理涉及到本专业的工程变更。
5、负责本专业工程的现场巡视，发现及处置工程质量问题和安全事故隐患；参与工程竣工预验收和竣工验收。
6、填写监理日志，参与编写监理月报；收集、汇总、整理本专业监理文件资料。
岗位三：水电安装专业监理工程师
招聘人数：2
薪资福利：5000-10000元，社保公积金/生日红包/带薪年假/节日福利/高温补贴/国内旅游等
培养计划：
1、岗位阶段性评估、项目总监方向性指引；
2、季度评估：企业历程与文化、职场技能与素养；
3、转正评估：转正述职辅导、团队演练提升
任职要求：
1、27-55岁，大专学历以上，取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可，或给排水、水电、水利、电气、机电，等专业工程师；从事相关监理工作5年以上施工、监理工作经验，具有大型房建（超高层住宅、写字楼、综合体、场馆等）项目管理工作经验或全过程咨询项目管理经验者优先；
2、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，并熟悉工程系列相关监理工作业务；
3、具有良好的职业道德和工作责任心，吃苦耐劳和团队协作精神，身体健康，五官端正。
工作内容：
1、编制本专业的监理实施细则，负责本专业监理工作的具体实施；参与审核本专业分包单位的资格；
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，向总监理工程师报告；负责本专业工程材料（含设备及构配件）进场验收、隐蔽工程验收、检验批验收、分项验收；
3、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；进行工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证；
4、当本专业监理员需要调整时，向总监理工程师提出建议；审核及处理涉及到本专业的工程变更；
5、负责本专业工程的现场巡视，发现及处置工程质量问题和安全事故隐患；参与工程竣工预验收和竣工验收；
6、填写监理日志，参与编写监理月报；收集、汇总、整理本专业监理文件资料。
岗位四：注册监理工程师
招聘人数：2
薪资福利：10000-30000元，社保公积金/生日红包/带薪年假/节日福利/高温补贴/国内旅游等
培养计划：
1、岗位阶段性评估、项目总监方向性指引；
2、季度评估：企业历程与文化、职场技能与素养；
3、转正评估：转正述职辅导、团队演练提升。
任职要求：
1.本科以上，32-50岁持有国家注册监理工程师资格证书；具有高级工程师证优先考虑；
2.工民建及机电、给排水相关专业本科以上学历，所学专业为：工民建、土木工程、建筑结构或建筑学等，从事专业技术工作10年以上，从事监理工作5年以上；
3.具有高度的责任心、较强的沟通协调能力，组织能力及执行力 ，团队领导能力和良好的职业道德；
4、具备建设部注册监理工程师证，（可办理转注或初始注册）
5、具有大型房建超高层住宅、写字楼、综合体、场馆等），市政项目管理工作经验或全过程咨询项目管理经验者优先；
工作内容：
1、组织编制监理规划，审批监理实施细则；审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案；
2、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员；
3、审查施工单位现场安全生产规章制度的建立和实施情况；
4、审查、签发开工令、工程暂停令和复工令；审查、签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；
5、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔；
6、履行建设工程安全生产管理的监理责任，负责项目监理部安监保证体系全面工作，定期组织现场安全检查，使之最佳运作，并督办建立相关台账；
7、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。
8、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。
联系方式
杨小姐：13632569792；0755-26404835
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快来报名！ 2021年南山区“十大优秀青工”评选正式启动！
新的一波招聘来袭，“娘家人”喊你来应聘啦~
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龙华工会
想要学习技能吗？想要有过硬的本领吗？快来参加“逐梦龙华”职工赋能行动系列公益培训吧！
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功到自然成
圆梦就在此刻
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“逐梦龙华”职工赋能行动——“粤菜师傅”“南粤家政”“建筑行业”免费技能培训火热报名中~
5
龙岗工会
龙岗区心理健康系列微剧第二集《爱情的困扰》来啦！
观看心理健康微剧
以正确的态度面对压力
掌握心理调试方式
提高心理健康水平
“心理亚健康状态”要及时调整
才能更好的生活和工作哟~
↓↓↓
职工心理健康系列微剧第二集：《爱情的困扰》
6
盐田工会
“党史+工运史”有奖知识竞答线上活动来咯！不忘初心跟党走、聚力建功新时代！
活动时间
2021年11月1日至12月31日
活动对象
盐田区所有职工
参与方式
扫描图中二维码，开始答题
奖品设置
一等奖：水离子电吹风（每周2名）
二等奖：音箱（每周4名）
三等奖：充电宝（每周6名）
四等奖：迷你保温杯（每周8名）
五等奖：20元话费（每周40名）
愿小伙伴们收获丰富的知识
赢取精美的奖品
一起答题吧！！！
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工作动态 | 小米吹风机、音箱、充电宝等您来拿，“党史+工运史”有奖竞答活动开始啦
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