人在江湖飘，哪哪都是刀……没签劳动合同就没有劳动关系？不对！

人在职场飘

最怕遇到不良公司

万一真的遇到了

该怎么办呢？

有些公司不签劳动合同

该怎么证明劳动关系？

工会君有话说

按照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工、招聘 “登记表”“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

@职工小伙伴

大家应当切实增强证据意识，提高维权水平，擅长在日常工作中保留相关证据，用法律思维及法律途径解决劳资纠纷。

解除劳动合同要严格依照劳动法及劳动合同法的相关规定，否则应承担违法解除的法律后果。

@用人单位

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