从“心”出发！疫情期间深铁集团2万深铁人线上培训舒减压力！

2022年

新冠肺炎疫情

改变了深圳人的工作生活

但深铁人因为线上培训

仍然过得充实忙碌

——来自深铁集团工联会的统计显示

截至2022年3月中旬

深铁集团本部及18家直管单位

参加线上培训职工

累计达到了6000余人次

在此期间

针对心理疏导、职场技能等方面的

线上教育课程

均受到了大家的欢迎

虽然受疫情因素影响

但深铁集团工联会

主动改革优化方式

推动传统的职工培训

技能培训走到线上

努力培养专业化、高素质员工！

01

线上心理培训为员工塑造良好心态

为疏导缓解员工的精神压力

解决疫情期间

重点岗位人群的心理冲突

深铁集团工联会

从2022年1月开始

先后组织开展了四场

以《压力管理与情绪应对》《如何宣泄情绪》

《幸福家庭的亲子关系》

《家庭关系之夫妻和谐相处》

为主题的系列线上心理培训

通过加强员工心理健康管理

帮助员工塑造良好心态

培训特别邀请到

清华大学学生心理发展

指导中心主任、教授李焰

中国心理卫生协会大学生

心理咨询专委会委员、心理学教授王永等

多位专家授课

共吸引了来自深铁集团

6000余名职工观看

培训课程分为讲授课程和问题解答两部分进行，培训中，专家们从当前疫情环境下的心理空间压力、情绪管理等内容展开，主要向职工介绍了对不良情绪的接纳、转换角度、拓宽视野、封存焦虑等处理方法，同时，对参与线上授课的职工提出的问题进行了详细的解答，帮助职工处理在工作、生活、教育子女等方面情绪管理控制方面遇到的实际问题。

参加培训的深铁er表示

线上心理服务特别及时

既学习了疫情环境下

应对紧张情绪的方式方法

通过专家解疑释惑

又有效缓解并接纳了紧张情绪

有利于放松身心继续投入工作

02

深铁集团积极探索职工心理健康服务

在深圳全力以赴

做好疫情防控工作的关键时期

深铁集团工联会

积极探索尝试

线上职工心理健康服务

帮助职工缓解压力

“考虑疫情反复因素和居家办公，今年，我们把员工培训放到了线上，同时，结合疫情持续带来的心理和情绪变化，我们还及时优化了课程。”

——深铁集团有关负责人

为支持员工稳定心态

加强学习提升

集团工联会特别策划推出

疫情下心理健康服务

通过在线直播、视频教学

网络课堂等方式

为集团职工提供相关知识

工联会把线上培训

作为鼓励员工学习的好机会

在与原有岗位技能培训等课程基础上

增加了与心理健康、家庭关系

亲子关系、职场提升等内容培训

并通过打卡、网络计时

鼓励全员参与培训

增强员工适岗能力~

同时

为协助员工

尤其是青年员工

做好面对职场、生活压力的心理建设

使他们能够保持较好的心理状态

来生活和工作

集团工联会还携手专家团队

开通24小时心理咨询服务

确保有需要的员工

可以随时、随地

寻求专业心理咨询的帮助

提高员工的幸福感和归属感~

03

构筑线上培训未来主阵地

疫情突如其来

线上培训对于深铁集团来说

也是首次进行

但在服务员工过程中

集团工联会则积极策划

巧用线上平台

让职工培训得以顺利完成

“线上学习不受地点和设备限制，可以充分利用碎片化时间，将成为劳动者学习的重要渠道。”

——深铁集团有关负责人

深铁集团工联会

近两年也在积极开发相关课程

只是突发的疫情

让线上培训课程

开发的时间得以提前

2022年

集团工联会还将陆续开展

职工心理咨询和指导服务

通过专业系统的渠道

为员工提供包括

心理疏导、咨询、培训、辅导在内的

职业心理健康支持项目

深铁集团正在进一步梳理平台资源，年内还将遴选更多优质线上课程向员工开放。疫情给人们的生活带来了很多变化，但信息化也给生活带来了巨大的变革。

目前

深铁集团工联会

正在积极构建

线上培训资源充足

线上线下融合衔接

技术支持保障有力

组织有序到位的

员工心理培训计划

相信疫情结束后

线上培训仍将成为

更多深铁er的主动选择！

温馨提示

根据市疫情防控指挥部要求及新冠疫情防控工作需要，2022年3月14日至3月20日，深圳地铁全网各站将暂停运营服务。给您出行带来不便，敬请谅解。

【温馨提醒】相关运营调整措施后续将根据疫情防控形势动态调整，请密切关注相关公告信息。抗击疫情，需要我们大家的共同努力，感谢您对深圳抗疫工作的理解和支持！深圳地铁期待早日与您再次相遇！

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