见圳客户端·深圳新闻网2021年1月23日讯（记者 常军平）岁末年初，又到年会季。作为企业文化的一大缩影，年会已经成为各大公司关爱员工的重要阵地，同时也是朋友圈里“别人家公司”的巡礼季。昨天，伊利通过线上直播的形式举行了“Sensing Tomorrow预见·未来”2020年年会，共有海内外的10余万伊利人及家属、合作伙伴相聚云端观看年会。据悉，在本次年会及刚刚闭幕的客户大会上，伊利共斥资亿元重奖优秀员工和合作伙伴，携手以昂扬的斗志率先开启“后千亿时代”。
海内外10余万伊利人及家属、合作伙伴相聚“云年会”
面对不平凡的2020年，伊利在年初率先升级企业文化，重磅推出伊利文化5.0，营造“卓越、担当、创新、共赢、尊重”的文化氛围，引领员工与企业携手创造美好的未来。疫情期间，伊利全力保障员工健康，逆势为员工涨薪，推进“春雨计划”关爱员工生活，所有心怀梦想、拼搏进取、无所畏惧的伊利人团结在一起，用最坚定的脚步，走过了最泥泞的道路，点亮了属于伊利人的高光时刻。
“在克服种种困难，冲破重重险阻的过程中，我们感恩身边一直有真挚的伙伴携手前行，身后一直有强大的平台安心依靠。我们深刻感受到了万众一心的强大力量，让我们即使在风雨飘摇中也能无坚不摧，无往不胜！”正如伊利集团董事长潘刚所说，正是对健康事业的热爱与执着、对伊利文化的践行与传承、对美好未来的憧憬与追求，让全体伊利人汇聚起了磅礴的力量，推动着伊利不断向前。
伊利文化5.0在2020年1月10日率先升级
作贡献，奖！
在不久前刚刚闭幕的全球合作伙伴大会上，伊利为合作伙伴颁发了涵盖团队管理、营销创新、终端建设、渠道开拓、客户服务等领域的1000余个奖项，感谢他们在特殊时期为全球消费者所作出的巨大贡献。本次年会上，伊利对贡献突出、锐意创新、敬业实干的员工及团队也予以了奖励，100多个奖项重点聚焦人才发展、业务协同、流程建设、安全生产、品质管理、创新建设等领域。据统计，伊利给优秀员工和合作伙伴的奖励金额合计达亿元。
伊利年会上重奖优秀员工及团队
伊利向合作伙伴颁发奖项
“这份沉甸甸的荣誉，是一种认可也是一种激励，更是企业关爱员工、重视员工发展的最好诠释。”回首2020年，获评年度星级员工的伊利酸奶事业部张晓清，对于企业的肯定感慨颇多，“面对突如其来的新冠疫情，在伊利这个大家庭感受到的是温暖和关爱。”
新冠疫情暴发后，伊利第一时间启动“员工关怀计划”，包括每日为员工发放一包牛奶，持续增强员工免疫力和抵抗力；为全体伊利人投保“新冠肺炎意外伤害保险”，为员工生命安全保驾护航；在抗击疫情期间，各级管理人员主动了解员工困难，必要时做好相应的心理辅导。
伊利的关爱如涓涓细流，激励全体伊利人凝心聚力，逆势创造了属于伊利人的非凡2020：前三季度业绩呈现逆势增长，提前跻身“全球乳业五强”，品牌价值跃居“全球乳业第一”，率先开启“后千亿时代”，与亿万消费者共享健康未来。
