回应：目前已经堵住漏洞
对此，智联招聘相关负责人表示，张女士的遭遇与去年年底的一个特殊时期有关。
“它之所以能通过我们的审核，是由于当时智联希望响应人社部和发改委的号召，鼓励小微企业发展，所以去年我们曾经开过一个窗口期，在这期间短暂放开了企业发布职位的条件，也就是说当时只要企业拿到工商局颁发的《预先核准》，经过我们内部的几层审核，确认企业确实在筹备、在招人，就可先行发布职位，但需尽快补齐营业执照。”
不过，这位负责人也坦承，该渠道开通不久后，智联便收到了来自求职者的投诉，所以这个窗口期只开通了十天。“后来我们要求从这个方式通过智联审核的企业拿出营业执照，并对无法提供证件的企业下线处理。张女士遭遇到的这家公司，也正位列其中。我们已经想办法及时补全漏洞，不想还是发生了这样的事情。”
但针对目前记者反映的智联销售人员提出仍可根据《预先核准》开通企业账号发布职位一事，负责人表示，该情况为员工的个人行为，智联并不认同，且若确实开通了账号，手续不全的企业仍然无法真正招到人，“企业可以提前填写职位信息，但是我们不会上线这个职位，求职者也是搜不到的。现在智联所有上线的职位发布者，一定是手续齐全的。”
现状：审核把关参差存隐患
除智联招聘之外，北京晨报记者在调查过程中发现，线上招聘网站对于企业资质的认证把关参差不齐。
记者登录58同城，以及隶属于58旗下的赶集网及中华英才网时发现，只需提供手机号进行验证，便可在平台上发布招聘信息，对于已经通过认证的企业，网站会在公司名称右侧添加认证标记。据58同城客服人员解释，未验证的企业用户除非交纳费用，否则就算发布职位信息成功，该信息也不会做上架处理，求职者并不会发现该招聘内容。同时，发布者可以选择通过营业执照或是芝麻信用来取得认证资格。
记者在使用前程无忧、拉勾网进行企业注册认证时也发现，两个网站均需企业提供营业执照进行认证，但经记者拨打客服电话询问，两家平台均表示若营业执照正在办理，可通过提供《预先核准》完成验证。
其中，前程无忧工作人员也表示，提供《预先核准》后，“营业执照办下来记得上传就可以”，并表示并无时限要求。而在登录拉勾网页版时，记者看到，虽拉勾网要求企业在注册账号时需输入公司内部邮箱，以公共邮箱注册并不能开通招聘服务，但记者也发现，若使用拉勾手机端注册信息，则可规避需企业邮箱注册的问题，且可跳过资质认证环节，拉勾客服人员表示若无资质认证，但提交了《预先核准》，企业也可以免费试用。且试用期间发布的信息求职者完全可以看得到。
律师说法
正规公司入职不会先交费
对此，北京嘉翰律师事务所的朱霞律师认为，网聘平台销售人员“夸下海口”承诺可以先付钱后审核与利益驱使有关。“这就有点像前阵子曝光的外卖平台对餐馆审核不严格的情况一样，可能作为平台销售，有时候会考虑到先收服务费，或者追求一个数量，就放松了对企业的核查。但其实出于负责的态度，销售人员都应该告知企业补全证件的时间期限。”朱霞律师认为，出现这样的情况，也是由于网聘平台对员工管理不当，员工一味追求销售业绩造成的。
朱律师提醒求职者，在求职过程中应时刻提高警惕，“在正规公司入职，都不应该是直接交费。一部分求职者可能是初入社会还年轻，对这方面意识还很薄弱。除了平台、工商的监管，求职者也应当保持清醒，发现蹊跷多询问查看，以避免求职过程中被不法分子钻了空子，给自己带来不必要的经济损失。”