在大学生“史上最难就业”的背后，技校正迎来春天。技能型人才到底多“受宠”？只要你走进技校的招聘会场，马上就能感受到企业转型升级后对技能人才的渴望。
记者在校园招聘会现场发现，一些行业巨头开出丰厚的薪酬待遇，顶岗实习期间的月薪都达到4000-5000元，正式转正后最高可过万。连明年才毕业的实习生，企业都抢着要，起薪3000元以上，有些企业甚至开出7000元的高薪。
校园招聘有多火？ 5个职位抢1个学生
“抢人”阵容有多强大？海尔、美的、广汽等来了，连世界知名的特斯拉、宝马也加入“抢人”行列。
在广州市机电技师学院招聘会现场，记者发现，热门企业摊位前早已大排长龙。
“如今制造业的技术越来越先进，对于技术型人才的需求更旺盛，技校生处于供不应求的状态，平均一个学生有5个工作机会挑选。”广州市机电技师学院副院长李红强笑着说。
如此火爆的现场，出现在多个技校的招聘现场。广州市轻工技师学院招生就业办主任杨海营告诉记者：“前来报名参加校园招聘会的企业太多，我们不得不综合薪酬待遇、专业对口情况、学生发展前景等，从中挑选146家企业。”
记者了解到，随着产业结构调整和转型升级，制造业的机器化、自动化水平不断提升，如海尔集团的生产车间达到90%的自动化程度。自动化水平的提升，需要机器的操控手和维保人员，技工院校的学生成为抢手的“香饽饽”。
作为国内最早开设珠宝专业的技工院校，南华学校珠宝专业的毕业生就业率高达100%。记者了解到，该校珠宝专业毕业生有600人，一直供不应求。该校相关负责人表示：“企业想招六七十人，我们最多只能给二三十，要优先照顾周大福、钻石世家等合作企业。”
记者在招聘会现场发现，连明年才毕业的实习生，企业都抢着要，起薪3000元以上，有些企业甚至开出7000元的高薪。就读广州市交通技师学院的陈同学，是钣金专业的学生。听说行业巨擘——特斯拉、宝马（中国）集团等前来招聘，还有一年才毕业的他前来打听情况，却收到不少企业投来的橄榄枝，企业希望陈同学毕业后，能前来实习转正。
技校生待遇如何？毕业后薪酬最高过万
技校生毕业后待遇如何？广州市机电技师学院副院长李红强表示，在待遇方面，学生的顶岗实习补贴每年上涨500元左右，去年平均达到4000元，今年起薪4500元。学生经过一年的顶岗实习，待正式毕业转正后，月薪可达6000元及以上了。“去年有些优秀的学生，在华为实习转正就业后，目前工资已经涨到了一万多元。”李红强说。
机器人专业的书源告诉记者，自己只投了两家企业，已有一家当场发出“邀请函”。“岗位肯定是不缺的，就看自己愿不愿意去，去哪一家。”对于顶岗实习的薪酬，书源表示这并非是重点，主要目的是学习，还是要看企业是否能提供技能学习的机会与环境。在随后的一小时内，书源所投的5家企业都对他表示欢迎，薪水从3000元到5000元不等。
广州交通技师学院招生就业处主任张冬梅表示：“近年来，技校生常常供不应求，待遇水平也是一年一个台阶。”据介绍，该校的毕业生转正后，月薪4000-6000元只属于中等水平，一些优秀的毕业生月收入能过万元。
技校生有哪些特点？稳定、肯吃苦但缺规划
“技校生的一大优势，就是能够沉下心去。”海尔集团生产总监李飞表示，技校生大多踏实肯干，不怕脏累，而且专业技能衔接得好，上手快。
记者了解到，随着企业的自动化生产水平越高，需要高技能人才来进行机器的操控与维保，因此提升高技能人才的薪酬待遇、加强校企合作已成为新趋势。
但相较于高校生，技校生在工作中还是显现出一些“短板”，不少企业招聘负责人表示，技校生最明显的短板，是对未来的职业规划不太清晰，对岗位、工作等发展没有自己的想法。此外，技校生的自我约束能力相对较弱，不够稳重、坚持，容易分心。“建议学校、家长要对其加强引导”。
技校生青睐怎样的企业？先看平台再看发展
5000多个岗位争抢1000名技校生，那么技校生们又是如何选择企业的呢？记者在招聘会现场发现，一些行业巨擘最受学生关注，这些摊位前往往挤满了前来咨询、面试的学生。
虽然大企业知名度高，但记者发现，这些大企业开出的工资并没有比同行业其他企业高出多少，甚至有些还比不上同行企业。
广州交通技师学院的陈同学表示，比起待遇，自己跟看重平台和未来的发展：“我希望自己工作后还能继续学习，继续充实自己。所以在招聘时，选择的是一些行业龙头企业，这些企业的平台更大些，对我以后的成长有帮助。”
此外，创新性企业也成为技校生的首选。广州市轻工技师学院张同学表示，创业创新型企业更加注重个人想法和创新，只要有一个好点子，就能带着团队进发，收入自然与付出成正比。