http://www.sznews.com 2008-08-01 10:47 深圳新闻网 【字号:大 中 小】
看到6月份工资条的那一刻,朱礼傻了眼。从年初起,工资单上的数字就与CPI涨幅成反比,节节下滑,这个月又缩水25%。
2000年的时候,朱礼对电力公司员工收入水准并没有概念———那时他还在长沙电力学院读书。2004年毕业后,他被分配到中部地区的一家火电厂,虽然与大唐、华能等一线企业尚存差距,但2000多人的火电厂也算得上是一家中型火电厂了,收入方面也不错,年薪可达8万元。
在朱礼拿到电厂发给他的第一个月工资的那一刻,他曾豪言,要在奥运之年完成“五子登科”大计。他的底气来自于电厂所说的“给所有职工集体学驾驶,每年组织2次境外游,员工买房买车电厂提供免息贷款……”然而,不幸的是,这不过是电力系统超国民待遇辉煌的余辉而已。
拐点出现在2006年。一篇《倒闭电厂抄表工年薪10万》的文章在社会上引起了轩然大波,舆论的压力使得各省市的电力企业掀起了一轮减薪潮。那一年,朱礼的薪水有了较大的缩水,较同城其他单位而言,优势已经不那么明显了。
而近一年来,由于单位效益日渐下滑,朱礼的工资一直在呈下降态势。从过去月薪近万元到今年6月份2000余元(扣除税收及保险),朱礼深切感受到了火电企业从盛到衰的过程。
来源: 全景网络-证券时报 编辑: 徐洪惠