护理人员短缺流失率大
完善养老硬件的同时,养老服务水平的提升也非常重要,而服务的提升主要得靠从业人员。不过现实情况是,深圳养老服务专业人才相对短缺。据统计,深圳现有养老服务机构工作人员约2000人,其中护理人员约1000人,专业技能相对短缺,他们的报酬与付出也不成正比,流失率较大。