天健网2018年6月14日消息（记者 金东淑）20年前，大连，在一个叫由家村的地方，一个搞地产开发的人和一个搞计算机的人，碰到一起，一见如故，从此结下了一生的友谊，也开启了一段“软件”佳话。
如今，当年的壮年已是斑斑白发。那个搞地产开发的人，创办了一个国内规模最大的国家级软件园，运营的园区模式已成功复制到天津、苏州、上海、武汉等城市；当年搞计算机的人创造了一个集企业互联、医疗健康与社会保障、 智慧城市和智慧汽车互联等四大产业并驾齐驱的国内软件巨头企业。在软件渗入各个行业的今天，他们感慨，“感谢自己20年前的选择和坚守。”
刘积仁（东软集团董事长）、孙荫环（亿达集团董事局主席），大连软件业的重要参与者和先行者。一起听听，他们的软件情怀。
孙荫环：20年是一个里程碑，更是一个全新的开始
今年是大连软件园建园20周年，也是大连软件产业发展20周年。20年前，亿达集团放弃了干房地产挣快钱的眼前利益，主动承担起投资建设大连软件园的重任。
作为大连软件产业发展的亲历者，我永远不会忘记，当年，在软件产业还不能立即产生GDP和形象的时候，大连就下定决心要发展这个产业，并在产业规划、招商安商、品牌塑造、政策制定等方面作了大量扎实有效的工作。尤其令人感动的是，软件企业需要的政策、服务只要是合理的，政府都竭尽全力。这给国内外软件企业留下了深刻印象，纷纷进驻大连软件园，从而成就了今天的大连软件园。
亿达之所以能够顺利迈开大连软件园开发建设的第一步，是因为我们有了亲密无间的合作伙伴——东软集团，得到了充满智慧、能够准确把握产业发展方向、不断给予我们指导的刘积仁老师的鼎力支持。刘老师和东软集团所起到的“引蛋”作用，对大连软件园和大连软件产业的快速发展功不可没。
20年大连软件产业的发展实践，也让我们清晰地认识到，一个产业园区的发展，离不开行业内众多领军企业的高度聚集，以此带动上下游企业快速发展，真正形成产业聚集效应、人才聚集效应，创造优质的GDP和税收，有效解决就业。我们永远不会忘记， IBM、埃森哲、简柏特、聚思鸿、思科、辉瑞、惠普、软银、阿迪、罗克韦尔等世界500强企业和东软、华信、海辉、中软、联想、新致软件、心医、文华财经、瀚文资讯、同方软银等众多国内领军企业的聚集，创造了大连软件产业20年的辉煌。
我们不会忘记，亿达之所以能够成长为中国领先的产业园区运营商，有一大批有志于“产城融合”发展的亿达职业经理人勇于创新、精诚合作、恪尽职守、努力奉献的结果。因为我们的共同努力，不仅打造了一个城市的支柱型产业，感受到了产业转型升级的力量；也在奋斗的过程中品尝到了奋斗的喜悦，在内心享受到了奋斗者的荣光。
20年是一个里程碑，更是一个全新的开始。
刘积仁：大连今天宝贵的财富 就是20年的软件历程
一个人的一生没有几个二十年，很少有人能有机会用二十年干一件事儿；如果你有，也很难有机会把一件事儿从小变大、变的那么强大，更没机会看到二十年之后这个事业还是刚刚开始。所以我们是幸运的一代，可能很多人都梦想有这个机会，但并不是所有的人都能够把握住这样的一个机会。
我很相信缘分，身为一名计算机的教授，我觉得我讲这个稍微有点迷信。20年前，我和孙总不认识。他拉着我说，我在大连有一块地，周围有很多大学，听说你是搞软件的，我们一起干一件事吧。那时的我跟地产开发商没交往过，“我是搞软件的，跟你能干啥？”第一次认识，孙荫环就和我说起了软件园。我记得当时到那儿一看，是棚户区，很多人光着膀子坐在马路上打牌呢。
“你说怎么搞我就跟着你一起弄。”东软成了大连软件园的第一个入驻企业。当时，孙总在那儿有两个公寓楼。我把那两栋公寓买下来，挂上牌后就叫软件工程师公寓。
如果有人问今天有什么行业可以干？我可以这么说，当大家都看好的行业基本上是过剩的行业。什么行业是应该干的呢？应该是当时大家都不看好的。
坦率地说，当时的软件行业在大连就是不被看好的行业。因为那个时候大连有石油，重工业也比较发达。当时的领导们都着急，这事啥时能看到眉目啊。我们就策划了一个活动，请日本著名管理学家、经济评论家大前研一到大连来，用国际化的视野讲讲大连软件的前景。在金石滩国际中心，大前研一讲，大连软件怎么样、日本有多少需求、每年需求多少人，他认定大连软件企业未来应该有几十万人就业。当时，来听会的人都说这是从哪请来的大忽悠，真能忽悠。那时的我们根本看不到今天这么多的机会。
但就是在大家都人怀疑的时候，我们选择了当时大家不看好软件产业。要知道，那时，中国最大的软件企业不超过一千人；1996年，东软只有200人却是国内的大型软件企业之一。
那时想，把软件企业变成一万人，那简直不可能，一百万美金的营业额都是大钱啦。坦率地说，那个时候日本把软件开发拿到大连也不是很有信心的。就在大家都不看好这个行业，都不认为这个行业能有今天这样的光明前途的时候，我们身边一批人坚守信念，用对中国大经济发展趋势的远见和判断做出了坚决的选择。
想一想，东软最困难的时候，我的团队的流失率50%。我记得我们人力资源总裁半夜跑到软件园来盯着。这些年，东软没有因为50%的流失率而衰败。但却也让我们明白了要大力培养人才，东软软件学院由此诞生了。
回顾二十年走过的路，很幸运大连有一批有科技背景和情怀的领导们，他们坚决支持了这个事业，让我们尽管经历了风浪经历了风雨，却让大连因为软件而魅力四射。
当我们这个时代强调软件定义一切，软件未来是消费品是生活品，软件将会和所有行业融合的时候，我认为这个城市最大的财富就是软件，软件人才、软件品牌、生产人才的机器，还有在过去二十年已经积累了一大批可以自己出来创业，可以在今后能够实现把我们的软件走向下一个版本的软件人。
有人跟我说，说大连的软件产业就是做外包，现在有一定的规模，但也没有什么突出的。我却不这么认为。今天我们看到的大连的软件，不应该是单纯的产值、规模。今天，谁不看好软件这个行业，谁就不看好未来的数字经济。所以，我认为大连今天最最宝贵的、大概也是很少有其他城市能跟我们竞争的，就是我们的大连软件的过去20年，它其实是一笔巨大的财富。