心“薪”相连，聚力前行 伊利集团关爱员工福利再加码

见圳客户端·深圳新闻网2020年2月27日讯  (记者 田志强 常军平)自新冠肺炎疫情发生后,受疫情影响,很多行业复工困难,广大职工普遍面临降薪、停薪的困局。

近日,伊利集团在努力克服企业自身经营损失的情况下,毅然决定给员工涨薪,让员工充分体会到作为伊利员工的幸福感与安全感。

红包、涨薪疫情期间员工福利再加码

一直以来,伊利对员工生活高度重视,积极推动改善一线员工基础生活设施,通过春节慰问、低息贷款等方式,关怀员工生活,用实际行动帮助员工提升生活品质。

伊利集团董事长潘刚慰问行政办公人员

疫情期间,伊利集团全力保障员工的基本生活及福利。为春节期间坚守在工作一线的人员(不含在家办公),发放慰问红包;为员工发放一包牛奶,持续增强员工免疫力和抵抗力;为全体伊利员工投保“新冠肺炎意外伤害保险”,将疫情防控和员工关爱工作深入落实,为员工健康保障再度加码,为员工生命安全保驾护航。

此外,为了保障大家节后上班都有口罩戴,从1月24日伊利集团就开始着手开展口罩采购工作,寻找各种口罩资源。同时为了确保员工防护工作的连续性,还制定员工佩戴标准,保证每日口罩稳定货源专供各生产工厂一线车间人员,保障生产。

此次伊利集团董事长潘刚毅然决定“员工涨薪”,是在承担起更加沉重的企业运营压力所做出的决定,是伊利集团对广大员工最深切的关怀的表现,也是领导人对政府领导有信心、对经济运行有信心、对伊利实力有信心的体现。

员工是企业发展根基全方位保障员工健康

自疫情发生以来,伊利集团管理层每天都密切关注着疫情发展情况,在全面部署疫情防控工作的同时,集团总裁潘刚也多次强调细节决定成败,针对如何教会员工科学地佩戴口罩;如何做好电梯、办公物品、办公环境的消毒;如何更好地安排上班员工就餐、乘车等诸多细节问题,潘刚都一一关注并多次亲自安排具体事宜。结合目前情况,潘刚对如何进一步做好疫情防控和强化员工关爱工作进行了重点安排。

潘刚走访员工宿舍

潘刚指出,在这个特殊时期,成千上万伊利人响应国家号召,放弃休息,甚至过春节也没有回家,持续奋战在一线,舍小家,为大家,用爱和责任保障全国人民日常生活必需品的充足供应,与全国人民一起抗击疫情,为武汉加油,为中国加油。伊利人抗击疫情过程中的忘我付出得到了社会各界的广泛认可和赞誉。“我们要感恩这些在关键时刻冲在一线,为企业发展做出贡献的员工,我们会制定专项激励方案和设立相关奖项,认可、表彰和激励这些表现优异、勇于担当、积极践行企业文化的员工。”

潘刚和伊利员工一起就餐

他还强调,员工是我们企业发展的根基,我们一定要扎扎实实地将疫情防控和员工关爱工作落实到位,全方位地保护好员工的安全和健康。各单位要详细梳理涉及员工安全的各项防疫举措并落实到位,要为每一位员工及时地配备口罩等防疫物品;要持续做好所有办公区域的消毒,不遗留任何一个死角,不放过任何一个细节;要持续增强员工免疫力和抵抗力,在抗击疫情期间,公司会为每位员工每天发放一包牛奶,帮助员工补充营养。

共克时艰“防控”“业务”两手抓

受疫情影响,国内交通运输、文化旅游、酒店餐饮、影视娱乐等行业受灾严重,一些企业面临倒闭、裁员等问题。

针对当下经济运行的压力以及伊利集团的经营和业务发展的实际情况,潘刚强调,““疫情防控”和“业务发展”两手都要抓,两手都要硬”。

潘刚和伊利管理人员座谈

他说道“公司的发展关系每一个员工的福祉,我们要在做好疫情防控工作的同时,抓住一切机会实现业务发展。任何时候,办法总比困难多,越是困难的时候,越是考验我们担当精神、拼搏劲头和创新意识的时候,在这个关键时期,需要全体伊利人着眼大局、万众一心、拼搏进取,一起去克服困难,共同推动业务实现更好的发展。面对目前严峻的形势,我们要进一步做好开源和节流,一方面想尽一切办法去寻找业务发展机会,挖掘更多业务增长突破点;另一方面要始终保持勤俭节约的意识,要勒紧裤腰带过日子,将每一分钱都花在刀刃上、花出效果,不断提高费用使用效率。集团各职能部门要始终以业务为导向,想业务所想,急业务所急,尽全力支持业务发展。”

面对当下的疫情,潘刚还勉励集团员工共克时艰,他表示我们面临的困难只是暂时的,相信只要全体伊利人万众一心、全力以赴,我们一定能共克时艰,实现业务更好更快的发展。