太阳当空照，花儿对我笑
小鸟说，早早早
周女士为什么拿着“锦旗”包？
......
经过小编一番查（da）询（ting）
原 来 是
职工周女士
通过工会法律援助
获得了工伤赔偿款28万余元
为了表示感谢
她专门向深圳市总工会送来了锦旗~
小编小编~我想知道周女士是怎么胜诉的！
她的案件很难吗？
辣个~小编，要给律师费吗？
......
这么多的疑问？
不用担心~
小编早已为大家准备好了“解疑锦囊”
解疑锦囊1
案件情况
2017年12月12日
周女士，2017年12月12日入职深圳某公司，担任塔吊司机，月均工资为7133元，与公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2019年3月28日
2019年3月28日，周女士因日常工作受伤，被深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，评定为八级伤残，停工留薪期为2019年3月28日至2019年12月28日。
2020年1月17日
2020年1月17日，公司以工作任务完成与周女士解除了劳动合同。
2020年3月
2020年3月，周女士申请了工伤复发认定，确认了工伤复发的医疗期为2020年4月24日至2020年11月24日。
周女士受伤住院期间，公司在住院的前4个月安排了护理，后续周女士住院的271天，公司均未安排人员护理，也未向周女士支付护理费。
周女士停工留薪期期间，公司未足额支付停工留薪期工资。周女士多次跟公司进行沟通协商，公司态度强硬，仅愿意向周女士支付9万余元。
周女士无奈之下，找到了深圳市总工会，市总工会第一时间受理了周女士的法律援助申请，并指派了工会法律援助团队律师免费代理周女士的工伤案件。
律师是如何为周女士成功维权的？
申请仲裁需要准备哪些资料？
最后获赔多少？
解疑锦囊2
受理情况
接到通知后，工会律师第一时间接待了周女士，并认真梳理了她的案件情况。
1
经过仔细研究，工会律师认为，周女士可以向公司主张申请停工留薪期工资待遇差额、护理费、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金、年休假工资等相关费用。
2
多次代表周女士与其公司进行友好沟通协商，但公司均拒绝支付相关费用。
3
帮助周女士准备仲裁申请书、证据等相关材料，向仲裁委申请仲裁。
4
经过仲裁，裁决公司向周女士支付工资差额、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、护理费等相关费用共计28万余元。
5
目前，周女士已收到公司支付的全部款项。
从态度强硬
拒绝支付相关费用
到态度软化
9万赔偿升至28万元
......
对周女士来说
这大大超出了她的预期
她开心地表示
工会律师不仅用过硬的专业能力，帮助我成功维护了合法权益；在维权期间对我的陪伴与鼓励，更是让我感受到了工会律师的温暖和力量。感谢工会，为“娘家人”点赞(*^▽^*)
哇~
周女士的点赞
让小编都感受到满满的活力呢！
但是
和公司发生其他的劳资纠纷怎么办？
工会的法律援助团队能解决吗？
团队情况如何？
......
莫急莫急~
这些疑问锦囊3都有回答
解疑锦囊3
法律援助团队情况
01
团队人员
目前，工会法律援助团队有14家律师事务所、190余名律师。
02
团队职责
维护职工合法权益。
03
服务范围
为职工提供免费的劳动争议调解、仲裁、诉讼法律服务，驻点律师咨询服务，企业工会法律顾问服务。
04
受理须知
小伙伴们，注意啦！只要满足以下4点，就可获得免费的劳动争议调解、仲裁、诉讼法律服务！
↓↓↓
① 用人单位须在深圳
② 未超过劳动争议仲裁、诉讼时效
③ 涉案标的在社会平均工资两倍以上
④ 月工资收入低于社会平均工资水平
了解完工会的法律援助团队情况
小伙伴想不想知道
受理本次案件的律师是谁呀？
12
周明建
工会法律援助团队
广东晟典律师事务所
职工相较企业，在某种程度上处于弱势，而且大部分职工也不是很熟悉法律知识，所以，他们会很难顺畅地与企业沟通。一旦他们与企业发生劳动争议，专业法律人员的介入就显得尤为重要。
深圳市总工会设立的职工法律援助项目，则充分践行了党和政府建立和谐劳资关系的政策初衷。项目通过无偿援助的形式让外部律师介入，力求在法律框架内充分保障职工的合法权益。
本次案件的当事人周女士，能够及时、充分地实现权益保障，则再一次证明了法律援助律师在劳资纠纷解决中的作用，充分体现了工会法律援助项目的价值和意义。
还不知道如何申请工会法律援助？
快快拨打下方电话咨询吧~
88138144、88138144、88138144
（重要的事情说三遍~）
如果在工作中不幸遭遇了工伤
也可以找工会进行“工伤探视”哟！
符合条件的还有慰问金呢~
工伤探视的咨询电话记住咯：
88135153、88135153、88135153
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