广大用人单位注意了！
如果制定的用工制度和管理不规范
极易被认定为违法解除劳动合同
而且，并非只要公司愿意支付经济补偿或赔偿
就可以将员工解除
对于违法解雇
劳动者有权要求继续履行劳动合同
……
用人单位与员工彼此尊重、加强协商、互谅互让
只有这样，企业才能长久发展下去！
深圳市总工会出品，转载请注明出处
人工智能朗读：
广大用人单位注意了！如果制定的用工制度和管理不规范极易被认定为违法解除劳动合同而且，并非只要公司愿意支付经济补偿或赔偿就可以将员工解除对于违法解雇劳动者有权要求继续履行劳动合同……用人单位与员工彼此尊重、加强协商、互谅互让只有这样，企业才能长久发展下去！深圳市总工会出品，转载请注明出处
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