国以才立、政以才治、业以才兴
实现科学发展，人才是关键
推动升级发展，人才是引擎
7月13日上午，龙岗区人民政府与深圳市人才集团有限公司签署战略合作框架协议，双方约定将在人力资源产业、人才综合引进等六大方面开展深度合作，多渠道多方式“引、育、用、留”人才。
签约仪式现场。
此次战略合作框架协议的签订，是龙岗区深入贯彻落实市委市政府人才工作部署，抢抓粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”驱动，以及深圳经济特区、深圳先行示范区“双区”叠加的黄金发展期的工作举措，通过积极导入深圳人才集团的战略资源，为加快打造创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园提供坚强的人才支撑。
坚持在“引”上补短板
携手深圳人才集团引凤来蓄能量
此次龙岗区与深圳人才集团签署战略合作框架协议并非偶然。
当前，龙岗正深入实施“东进战略”“一芯两核多支点”发展战略，奋力打造创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园，正处于奋力开创经济社会高质量发展新格局的关键时期。面对新的发展机遇，龙岗比以往任何时候都更加渴求人才、也比以往任何时候都更有条件成就人才。
深圳人才集团作为市管综合型人力资源服务机构，肩负着深圳城市HR和打造国际人才高地重要抓手的任务使命。2019年，龙岗区联合深圳人才集团推动成立了全市首家专注于高层次人才服务的民办非企业单位——深龙高层次人才服务中心。该中心持续为人才提供产业上下游对接、融资、贷款、法律、战略咨询、出入境等服务，已成为龙岗探索人才服务社会化改革的重要力量。
此次合作中，双方将在人力资源产业、人才综合引进、“产学研”深度融合、国际化专业化人才服务、企业管理咨询、人才交流研修等领域开展深度合作，助力龙岗营造更加优良的人才生态环境，实现互惠互利、优势互补、共同发展。
坚持在“育”上下功夫
厚植创新土壤营造一流人才生态
“注重人才价值的自我实现，让人才与城市相互成全”，是龙岗招才聚才的初衷。用产业来集聚人才、让人才带动产业发展，是龙岗引才用才的导向。
2019年11月21日举办“人才赋能 助力鹏城”系列活动发布会暨龙岗区深龙高层次人才服务中心成立仪式（研讨交流）。
以此次合作协议的签署为契机，龙岗将持续推出人才加速计划（T-SPEED计划），构建“服务+政策+活动+载体”四位一体的工作体系，突出以人才为中心，围绕精准贴心的综合服务、开放包容的政策体系、特色鲜明的品牌活动、优质高端的平台载体等方面，谋划人才工作重点项目，通过一系列新举措、新办法，赋能人才加速发展。据了解，龙岗区卓越校（园）长培养工程、“建党百周年 建功新时代”人才国情研修等重点项目已顺利实施。
坚持在“用”上动真情
树立人才优先发展鲜明导向
龙岗坚持把用好用活人才作为人才工作的核心环节，通过搭建各种平台，在使用中培养，以使用来激励，充分调动各类人才的积极性和创造性。
云里-人才赋能现场。
以此次合作协议的签署为契机，龙岗将不断优化人才工作机制，配齐各成员单位专兼职人才工作者队伍，统筹各成员单位承办人才活动节项目、开展人才课题调研等，让各成员单位在人才工作中大有可为。持续打造“高层次人才活动节”品牌，因地制宜开展人才活动，推出深圳玉雕创客大赛、深圳“琵鹭杯”公共艺术精英赛等精品项目，形成招才引智的良好氛围，集聚更多优秀人才。
坚持在“留”上出实招
全链条服务让人才发展无后顾之忧
龙岗坚持硬环境与软环境并重，既为人才开创茁壮成长的天地，又为人才创造温暖如春的生态，不断提升人才服务水平，让“候鸟式”人才转变为“栖鸟式”人才。
以此次合作协议的签署为契机，龙岗区进一步为人才提供“政务+创业+生活”全链条服务，让人才在龙岗工作生活顺心、安心、舒心。推进政企共建产业园区公共服务平台，打通人才服务“最后一米”。用好市重点人才计划产业园、展示交流中心等平台，为人才和团队发展提供空间保障、产品展示、政策宣讲、创业辅导、资源对接等创业服务。
不断优化人才住房保障体系，为高层次人才提供拎包入住免租人才房，妥善解决人才子女入学问题，举办人才子女夏令营，组织人才及其家属观看音乐会、文娱演出等，增强人才的幸福感与归属感。
2020第四届深圳人才音乐汇现场。
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来源| 龙岗融媒 深圳特区报
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