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这里有最新的招聘信息在等你们
深圳市职工保障互助会
现面向社会招聘7名工作人员
深圳市职工保障互助会
深圳市职工保障互助会(以下简称“互助会”)是深圳市总工会发起成立的市级社会团体,专职为我市职工提供互助保障服务。
招聘7名工作人员
2021年以来,互助会积极推进系列优化升级工作,力求为广大职工提供更优质、更专业、更普惠的互助保障服务。为促进相关工作高效落实,加强工作团队建设,互助会现将开启2021年下半年招聘工作,面向社会招聘7名工作人员。
1
招聘岗位及人数
根据互助会工作安排及需求
拟招聘以下人员:
副秘书长1名;
风控与财务管理人员2名,其中会计岗和稽核管理岗各1名;
运营管理人员2名,其中运营管理岗和宣传推广岗各1名;
综合管理人员2名,其中综合行政岗和综合文秘岗各1名。
2
岗位职责及要求
01
副秘书长
岗位职责:
(1)协助秘书长根据理事会要求,制定符合互助会发展方向的工作规划,定期向理事长及理事会汇报工作执行、资金运作、机构人员以及其他重大事项;
(2)协助秘书长主持互助会的全面运营管理工作,牵头搭建互助会运营方案、管理制度和流程,并监督实施;
(3)负责具有工会特色的保障计划项目的调研、评估、立项、设计、推广执行以及外包方的对接,实现各方正向协同效应;
(4)负责互助会预算管理和控制;
(5)处理互助会重大突发事件并向上级汇报。
上下滑动查看岗位要求
任职资格:
1、本科及上学历,工作经验10年及以上;
2、具备丰富的前后端架构设计经验,能够准确、全面的理解业务,并根据业务发展设计合理的架构方案,拒绝ppt架构师,拥有搭建和集成框架的能力;
3、具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验,具有海量高并发流量处理能力;
4、具备良好的基本功,熟练使用各种数据结构和算法,在计算机领域具有较完整的知识体系,并能结合到实际工作中;
5、掌握领域建模方法与先进工程实践,如微服务架构,持续交付,容器与K8s技术等;
6、具备较强的业务理解能力、架构设计能力与项目管理能力
7、精通java,精通JVM调优、内存分析,熟练使用Spring Cloud、dubbo、Kafka、Redis、MySQL等技术,具备多种语言研发经验、深入了解语言特点并能灵活运用者优先;
8、对多种数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解者优先。
02
风控与财务人员
会计岗
岗位职责:
(1)编制会计凭证,确保原始凭证符合相关规范要求、会计凭证符合会计准则要求;
(2)月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;
(3)负责费用报销审核及对公付款等银行结算业务;
(4)负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案;
(5)负责年度外部审计(会计师事务所)的工作安排,以及净资产审计等专项审计的工作安排;
(6)根据上级领导的安排,完成相关专项或临时性工作。
上下滑动查看岗位要求
任职资格:
1、学历与专业:国家统招全日制本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2、相关工作经验:5年及以上会计相关工作经验,财务初级及以上职称;
3、专门培训: 财务软件操作流程、发票系统培训、相关办公软(Excel的函数应用及数据处理);
4、个性品质:正直、细心;
5、主要能力要求:沟通能力、人际协调能力、电子工具使用能力、文件归档能力;
6、其他:具备保密意识。
稽核岗
岗位职责:
(1)参与制订互助会年度内部稽核计划,根据计划制定专项稽核方案、开展专项稽核工作,撰写专项稽核报告并提出整改建议,及时跟进和督促业务部门整改情况;
(2)对给付件实施稽核:包括例行稽核和交接稽核,调查违规违纪舞弊行为,找出管理问题,跟进稽核差异处理进度;
(3)开展公司业务运作管理内控相关的合规性审查,根据法律法规、监管部门要求,出具审查意见,建议并督导相关部门建立、健全制度和流程;
(4)每月审核各类的收支账务;
(5)调查违规违纪舞弊行为。
上下滑动查看岗位要求
任职资格:
1、学历与专业: 国家统招全日制本科及以上学历,会计学、审计学相关专业;
2、相关工作经验:至少5年外部审计或内部审计相关工作经验;
3、专门培训: 财务软件、办公软件运用,了解流程、电子表格操作;
4、专业技能/证书:会计或审计相关专业认可资格,具有CIA、CPA、CISA等资质者优先;
5、个性品质:忠诚、认真;
6、主要能力要求:严密的逻辑分析思维,优秀的数据分析能力,良好沟通协调能力。
03
运营管理人员
运营管理岗
岗位职责:
(1)协助运营管理部负责人组建各类推广保障计划团队;
(2)根据互助会年度工作计划,分解指标,落实计划;
(3)对保障产品规划提出建议,确保保障推广任务达成;
(4)确保各类保障服务符合互助会要求;
(5)组织收集客户及竞品数据及信息,并定期提供分析报告;
(6)负责保障计划和运营体系的搭建,做好保障计划的设计、承保、理赔以及宣传推广等相关工作。
上下滑动查看岗位要求
任职资格:
1、学历与专业:国家统招全日制本科及以上学历,金融学、保险学和市场营销学相关专业;
2、相关工作经验:具备5年及以上保险公司销售或运营管理经验;具有保险产品、保障计划的设计、承保、理赔以及宣传推广的能力者优先;
3、个性品质:性格开朗、为人正直、敢于承担责任;
4、主要能力要求:统筹能力、沟通能力、团队合作能力、协调能力、谈判能力、亲和力。
宣传推广岗
岗位职责:
(1)负责网络宣传推广方案创意、策划、执行,对网络推广目标负责,负责推文、视频、图集的撰写、编辑剪辑和投放;
(2)根据保障计划项目推广活动需求,制定详细的新媒体推广计划,制作和管理推广宣传物料,包括宣传册、宣传定制品、视频等并负责具体执行和追踪推广效果;
(3)负责实施各保障计划线上广告和公关活动方案;指导各代办处的广告、公关活动;
(4)协助运营管理部负责人制定广告公关费用预算方案的规划;
(5)主导互助会网络与外网的开发与维护,相关信息如广告投放和公关活动的发布。
上下滑动查看岗位要求
任职资格:
1、学历与专业:国家统招全日制本科及以上学历 ,广告学、新闻学、传播学、网络与新媒体学等相关专业;
2、相关工作经验:具备5年及以上宣传推广岗位相关行业工作经验。有以下条件者优先:
①有保险公司的新媒体工作岗位经验5年及以上者优先(有微信公众号、抖音运营等新媒体推广相关丰富经验者优先;会使用编辑器和PS独立制作公众号推文,懂排版,有美感者优先);
②同时具备保险产品、保障计划的设计、承保、理赔以及宣传推广的能力者优先;
3、主要能力要求:创新能力、公关协调能力、沟通表达能力。
04
综合管理人员
综合文秘岗
岗位职责:
(1)负责各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料及其他综合材料的撰写;
(2)文件管理:通知通告的发布、签批文件的报送、收发文件的登记、公章管理、介绍信开具;
(3)协助跟进各部门计划的推进登记;
(4)参与互助会季度考核及检查的具体实施;
(5)参与办公用品的管理。
上下滑动查看岗位要求
任职资格:
1、学历与专业:国家统招全日制本科及以上学历,汉语言文学、秘书学、政治学与行政学、法学相关专业;
2、相关工作经验:5年及以上企事业单位、政府机构文秘方面相关工作经验,具备扎实的文字功底,擅长公文及其他各类文书的撰写;
3、专门培训:公文写作、汉语言文学或文秘相关培训;
4、个性品质:细致耐心、高度责任感;
5、主要能力要求:文秘知识与技能、计算机办公软件操作技能。
综合行政岗
岗位职责:
(1)协调各部门人员的招聘申请、培训与考核、劳动纪律、劳动关系、企业文化及行政办公用品的采购、发放管理工作;
(2)公司行政体系文件的建立、执行、监督和控制,确保互助会的正常工作秩序;
(3)确保后勤管理顺畅,统筹车辆、消防及安全的管理工作的开展,创造良好的工作环境。
上下滑动查看岗位要求
任职资格:
1、学历与专业:国家统招全日制本科及以上学历,专业不限;
2、相关工作经验:5年及以上企事业单位行政、后勤工作经验,熟悉行政管理流程。
3、个性品质:为人正直、具有责任心、积极主动;
4、主要能力要求:计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、执行管理能力。
看到这
小伙伴们是不是很好奇:
招聘流程具体怎么走?
我应该注意哪些事项呢?
工资待遇如何?
莫急莫急,往下看
3
薪资待遇
副秘书长2万至2.5万/月
其他岗位1万至1.5万/月
4
招聘流程
01
报名
报名时间
即日起至2021年9月10日下午5:00
报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员报名材料(电子版及扫描件)于2021年9月10日下午5:00前一并打包发送至shzh@szzgh.org,报名材料请按顺序打包压缩,压缩包文件及邮件统一命名为:“岗位+姓名”。
报名资料
(1)报名人员个人简历;
(2)身份证正反面复印件;
(3)学历学位证书复印件;
(4)职称和职业(执业)资格证书;
(5)学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。
02
资格初审
疫情期间不组织大规模聚集性考核,互助会将通过报名资料对报名人员与招聘岗位匹配性进行初审。审核通过的,于报名截止后的10个工作日内,以电话及短信方式通知报名人员参加考核,初审不合格的不予通知。
03
考核
本次招聘采取现场考核的方式确定拟招聘人员,分为第一轮考核和第二轮考核。考核通过,于考核结束后的5个工作日内,以电话及短信方式通知考核人员参加下一项考核,考核不合格的不予通知。
04
体检
根据考核成绩确定参与体检人员名单。取得体检资格的人员须自收到体检通知(采用电话和短信方式)之日起3个工作日内,自行前往医院体检。不按时参加体检者,视为自动放弃,体检不合格者不予录用。
05
资格复审
体检合格的人员,由互助会对其进行资格复审,届时需提供报名资料及体检报告原件,资格复审合格的确定为拟聘人员。
06
公示和聘用
经考核、体检、资格复审合格的拟聘人员,在深圳市总工会官网公示5个工作日。拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的,且不违反聘用有关规定的,确定为聘用人选,以电话及短信方式通知聘用结果。
07
办理入职
聘用人选由互助会安排签订劳动合同,办理入职手续。
5
其他事项
(一)报考人员应对自己所提供资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
(二)聘用人选无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准,30天内(从公示结束之日起算)未办理入职手续的,取消其聘用资格。
(三)因疫情防控工作需要,报名人员在参加考核前,应按要求提供本人48小时核酸检测结果、健康码、14天内个人轨迹查询结果证明。未按要求提供上述证明材料的,视为自动放弃本次考核资格。
(四)本公告由深圳市职工保障互助会负责解释。
联系人:蔡小姐
邮箱:shzh@szzgh.org
怎么样
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