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深圳在站博士后首次突破5000人!近5年来年均增速超三成

深圳在站博士后首次突破5000人!近5年来年均增速超三成

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第一届全国博士后创新创业大赛将于11月19日至21日举办。深圳有34个高水平项目入围第一届全国博士后创新创业大赛总决赛,占全省参赛项目的23.6%。深圳先进院 鼓励博士后自主创业提供多样化科研平台机会在深圳西丽中科院深圳先进院,由宁德博士后带领的团队正在筹备创业组总决赛项目《基于真空镀膜技术的功能型电子薄膜制备》,该项目涉及包括芯片、太阳能电池、平板显示、半导体等应用领域

第一届全国博士后创新创业大赛将于11月19日至21日举办。大赛设创新赛、创业赛、海外(境外)赛、揭榜领题赛四大组别,划分为新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源(含新能源汽车)、生物医药与大健康、现代农业与食品、节能环保、其他等八个专业领域进行比赛。

这是我国博士后制度实施以来举办的规模最大、覆盖面最广的综合性赛事,共有超过5000个团队、2.4万人报名参赛。深圳有34个高水平项目入围第一届全国博士后创新创业大赛总决赛,占全省参赛项目的23.6%。

近日,记者走近其中两个入围项目,并探访了项目背后支持的博士后科研流动站。

深圳先进院:鼓励博士后自主创业

提供多样化科研平台机会

在深圳西丽中科院深圳先进院,由宁德博士后带领的团队正在筹备创业组总决赛项目《基于真空镀膜技术的功能型电子薄膜制备》,该项目涉及包括芯片、太阳能电池、平板显示、半导体等应用领域。

该项目入围创业组总决赛,离不开深圳先进院的支持鼓励。去年,宁德博士后加入深圳先进院,开始博士后研究工作。在深圳先进院的支持下,他创办了派镀科技有限公司,数月以来,宁德已经带队出色完成了近十家高校、研究所的订单。

宁德表示,在镀膜行业有一个现象:想要加工1万件以上的产品,很容易找到工厂接单。想要10件以内的,也可以找合作的实验室来完成。但是对于100~1000件的中小规模生产,很多工厂不想接,实验室生产则很难保证良好的重复性,而且效率低。同时,这个领域的加工往往有更高的技术要求,需求难以得到有效满足。

而在深圳先进院的技术支持下,宁德带领的团队拥有了两个非常核心的竞争优势,一是拥有小规模生产线,可以迅速完成样品和技术开发;二是拥有中式产线,能够迅速提升产品的生产规模和效率。

近年来,深圳先进院博士后站累计培养1181人,其中在站765人。除了鼓励博士后自主创业,先进院还与69家企业建立联合培养模式,推动产学研用紧密结合,截至目前累计招收302人,实现了创新与培养双促进的良性循环。

中国科学院深圳先进技术研究院院长樊建平表示,深圳先进院在中国博士后科学基金资助人数,连续五年居全国科研所第一。从科研项目投入、专利申请,到新增论文发表、国家科研奖项和科研人才培养等方面,均走在全国前列。

樊建平举例说,深圳先进院去年投入科研经费超过23个亿,今年可能还会进一步增加。博士后们可以在深圳先进院进行科学研究,也有机会和企业进行交互合作。在博士后们毕业后,可加入到研究机构、海外大学等多样化的平台。

比亚迪:精准匹配博士后人才

制定专属培养计划

在本届大赛中,比亚迪凭借16个参赛项目成为深圳市报名参赛最多团队的企业参赛项目涉及新一代信息技术、高端装备制造、新能源等。

其中,进入总决赛的《新一代插电式混合动力系统关键技术开发》项目,由比亚迪引进的陆国祥博士后组建团队,相关技术主要应用于比亚迪最新一代插电式混合动力车型。

陆国祥曾在英国攻读博士后,在校期间,他便被深圳良好的人才培养环境吸引。他表示,一方面,深圳对年轻人、技术创业者而言,具备良好的创新土壤。另一方面,比亚迪“技术为王、创新为本”的企业理念,为满怀抱负、想做技术创新的技术人员提供了发挥的空间。

据了解,比亚迪每年从国内外著名且具有较强实力的高校物色博士后人选,根据公司各类产业发展的需求,精准匹配博士后人才,按照“科研项目+论文+专利”灵活多样的培养模式,详尽制定每个在站博士后专属的培养计划。累计已出站的博士后21人,目前在站培养的博士后有30多人

深圳市博士后在站人数

首次超过5000人

目前,深圳拥有博士后科研流动站15家,博士后科研工作站(分站)128家,深圳博士后创新实践基地355家,依托校本部招收单位9家。

在深圳,博士后站点分为博士后科研流动站、博士后科研工作站(分站)、市博士后创新实践基地、依托校本部招收单位等4类。其中包括:

1

深圳大学、南方科技大学、港中文(深圳)等高校;

2

中科院深圳先进院、鹏城实验室、深圳湾实验室等高端科研院所;

3

华为、中兴通讯、腾讯等世界500强企业;

4

商汤、华大基因等新兴科技企业;

5

深圳市人民医院、第二人民医院等高水平建设医院。

近5年来,深圳新引进博士后每年增速均超过30%。截至2021年10月底,在站博士后5013人,首次突破5000人,在站博士后人数在副省级城市中处于前列。

深圳市人力资源和社会保障局博士后业务负责人周宽山介绍,深圳较早制订了博士后管理工作规定,从博士后站点的设立、博士后人员的招收及管理服务、博士后经费的资助等方面予以规范,实现“设站有资助”“招收有补贴”“进站有补助”“出站有扶持”。

周宽山还表示,深圳充分运用科技赋能博士后管理:简化、优化流程,实现博士后全业务、全流程网上办理;通过跨层级跨部门信息共享、智能识别、自动审批等,实现博士后及其配偶子女入户“秒批”、设站单位资助“信用申报”等。

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源 | 深圳卫视深视新闻

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