11月13日，深圳发布了全国首部《国际人才街区评价指南》地方标准。
《指南》围绕国际人才的需求及各区的实际情况，将国际人才街区分为居住生活型、商务办公型、创新创业型、专业服务型四种类型，并按照不同类型在基础设施、人才服务、组织管理、宣传推广等方面，引导各类型街区发挥自身特点，突出各自特色。
值得一提的是，《指南》中的“国际人才街区”是一种创新提法，打破了街区固有概念的地域界限，以提供高水准的生活、工作、创业或专业服务的人才聚集地为落脚点。
2020年11月1日，深圳在全市设立了13个“国际人才街区创建点”，为国际人才来深创新创业提供优质发展环境，一年来积累了不少经验。为总结国际人才街区建设经验，深圳围绕“文化引领、服务贴心、社群融合、事业成就、国际代言”的指导原则，根据深圳地方标准编制有关要求，构建起国际人才街区建设分类分层评价指标体系。
对此，工作生活在深圳的外籍人才们怎么看？
这一指标体系可能会提高深圳作为人才中心的地位，让我们知道如何建设国际人才街区，这对深圳营造人才城市的国际声誉非常重要。
罗曼·多古舍夫在参加《国际人才街区评价指南》发布仪式后说。作为一家国际健康社交俱乐部的创始人之一，他对其中商业相关的部分印象深刻，并认为在他居住的街区，评价指南中的很多内容已经实现。
来自挪威的特朗·艾勒森也认为这一指标体系的出台正当其时：
可以吸引更多优秀的人来到深圳，而多元化的人才可以让这座城市取得更大进步。
他和家人2008年来到深圳，并创立了赛能顶科技术开发（深圳）有限公司。
深圳已经成为世界的焦点之一，是世界重要的科技中心之一，10多年前我来到深圳的时候很多人还不了解这里，但现在很多人都对深圳有所耳闻。
特朗·艾勒森认为，深圳对于年轻人，以及想走在行业发展前沿的人很有吸引力，那些正在学习并希望应用技术的人会对这里发生的事情非常感兴趣。
瑞士科学院院士、美国发明科学院院士霍斯特·沃格尔也参加了发布仪式。他2019年来到深圳，是中国科学院深圳先进技术研究院医药所计算机辅助药物设计研究中心首席科学家。
深圳对科技非常支持，我们的一些科研项目由政府直接支持，而且学生的科研热情也很高。
霍斯特·沃格尔还认为，深圳有着绝佳的工作环境，是一个绿色并且现代化的城市，有着良好的交通、医疗等设施以及优美的环境。
霍斯特·沃格尔的妻子多丽丝·沃格尔也随丈夫一同来到了深圳，并且很快爱上了这里的文化和环境。自从来到中国，她通过各类线上线下的课程学习中文，一期不落地参加了蛇口境外人员管理中心举办的对外汉语课堂。
这个课堂针对初学者，教给我们一些并不复杂的口语，真的非常棒。
多丽丝·沃格尔还展示了自己的中文，虽然缓慢但清晰：
我喜欢深圳，我也喜欢深圳的天气、地铁、出租车。
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深圳市地方标准批准发布公告（总第66号）
及下载《国际人才街区评价指南》
来源| 深政观察
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