为贯彻落实市委市政府青年发展工作部署，深入推进我为群众办实事，进一步发挥共青团的作用，帮助提升我市青年素质，有效服务“双区”建设，深圳共青团自2011年起通过联合市财政局、市教育局等单位及北京大学、中国人民大学等25所国内重点高校，为在深青年提供专、本科学历教育，助力构建青年发展型城市，增强青年人才引进磁力。
2021年，积极争取省、市、区三级政府有关单位和合作高校支持，充分调动社会资源，鼓励企业、社会人员等发力扩容“圆梦计划”，通过与西安交通大学、暨南大学等15所高校合作，报名4919人，超过2000人获得学费帮扶。
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招生宣传——线上与线下并驾齐驱
开展线下招生宣讲会，累计走进深圳地铁、中建深圳各分公司、顺丰、美团、金六福等29家单位开展宣传。线上通过“青春深圳”融媒体矩阵制作微信推文，结合新媒体、电子海报等宣传招生简章和宣传海报，在各区、志愿者队伍、青年文明号系统等组织宣传推广，发放招生单页3万张、宣传海报1000幅。发函商请联合移动联通电信发送公益宣传短信约30万条。
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学员跟踪--打造圆梦计划骨干培育工程
深圳共青团在全省率先实施“圆梦计划”骨干学员跟踪培养计划，通过“就读高校+居住片区”的管理制度，累计培训骨干学员1300余人。2021年，选拔骨干学员进行培训，省级培训班参训11人，市级骨干学员交流营参训115人。一是通过合作高校设置班级进行划分，按照学校-专业-班级的条状管理架构形成“学校+学生会（社团）+团支部（班委）”的链条式管理模式。二是按照学员所在区域划分5个片区，每个片区设置区长、副区长、组织委员、宣传委员、后勤委员5个职务，负责统筹本区域的联络工作。通过“条+块”的服务模式，打破学校、专业的班级壁垒，就近、就便开展青工学习、文化、生活等活动，让组织就在身边，彻底改变了以前班级开展活动东奔西跑的被动局面。同时，各区方便加入“圆梦计划”的活动中来，避免团市委单打独斗开展服务。
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成长成才--搭建向上向善的青年主阵地
一个又一个青工参加“圆梦计划”改变了自己的人生。有的学员获得文凭后积分入户，从外来人成为了城市市民；有的青工从工厂流水线走上中层管理岗位；有的青工通过了公务员考试。团市委在“圆梦计划”学员中不断发现并传播成功青工的典型，通过“深圳好青年”树立青工榜样，用鲜活的实例传感召着更多的一线青工，为了进步和梦想而努力，让圆梦计划成为青年向上向善的阵地。
2022年，继续深入贯彻落实省政府“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程部署要求，积极推动“圆梦计划”向技能型专业为主的学历继续教育转型，探索“学历教育+技能实操”双培训，使新生代产业工人不仅提升学历而且学到实实在在的职业技能，同时向企业定点输送一批高学历技能型实操人才。奋斗的青春人最美！
编辑：陶铮
核校：老编小明哥