为实现习近平总书记“带好队伍、干好税务”的新时代税收现代化目标，贯彻落实国家税务总局“人才强税”战略，服务“创新坪山、未来之城”建设，融入坪山区“全域全链”创新生态体系，坪山区税务局坚持党管人才，紧密围绕税收中心工作，在人才培养上着眼“数字化转型”，接轨国际，拓宽培养思路，持续搭平台、压担子，通过“三色”培养，把握“一心、两点、三段”，绘出人才成长蓝图，为高质量推进“十四五”坪山税收现代化建设贡献税务智慧。
红
不忘初心 坚守本色
坪山区税务局
发扬“领航”党建精神
坚持德才兼备、以德为先
不仅培养干部学识
更注重税务干部党性和品德的淬炼
引导税务干部
成为践行服务纳税人缴费人宗旨的
“税务领航人”
支部引领
坪山区税务局根据“把支部建在所上”等相关要求，结合实际，设立12个党支部，面对纳税人的业务科室原则上单独成立党支部，让党旗高高飘扬在税收一线；区局第一税务所党支部与市局党建工作处党支部、万乐药业有限公司党支部进行支部共建，三方在“抓班子、强阵地、促共治、优环境”等四个方面提出16项具体共建举措，以支部共建推动税收共治。
党建工作成效得到各级部门的肯定，2021年获得了“广东省先进基层党组织”，是全市税务系统唯一获评省级先进的单位，也是广东省唯一获评的基层税务局党委。
△ 坪山区税务局荣获“广东省先进基层党组织”
党员带头
组建“党员先锋队”“党员示范岗”；围绕“领航”党建品牌，成立青年理论学习小组，创新形式开展区局青年理论学习“文化聚落行”主题联学暨“不忘初心、牢记使命”学党史活动，共撰写44篇学习心得，编辑9篇专刊，让青年干部在“学、写、编、讲、行”中成长成才；党员充分发挥先锋模范作用，坚定站在疫情防控第一线，开展防疫志愿者服务活动，以实干彰显担当。
△ 坪山区税务局开展防疫志愿者服务活动
蓝
担当作为 擦亮底色
坪山区税务局
紧跟构建现代化税收征管体系部署
坚持“高标准”人才培养
通过“硬平台+软实力”
打造税务复合型人才
激发队伍干事创业活力
打造一支为人民服务
为经济社会发展服务的蓝色税务铁军
搭建硬平台
坚持“打开大门”培养人才，抢抓“双区”建设历史机遇，凝聚多方力量，协调联动，助力营造良好的营商环境，区税务局联合坪山区人才工作局开展“赋能·税收红利”国际人才沙龙活动，构建中外交流平台，以沙龙形式开展税法宣传；
联合坪山区财政局、海关，与企业建立“3+1”定期会商机制；
联合坪山区科技创新局、投资推广服务署推出服务生物医药产业14条措施；
签署合作备忘录，共同推出“我为群众办实事”8条便民服务举措；
联合坪山区多部门举办“坪山区窗口服务国际化人才联盟”项目发布会，着力为企业提供一站式、一体式、一户式国际化政务服务。
△ 坪山区税务局联合坪山区多部门举办“坪山区窗口服务国际化人才联盟”项目发布会
提升软实力
以青年干部为主力，持续开展“问需求，优服务”系列活动，通过直通车企业座谈会、下户走访回访、建立涉税中介机构直联通道等税企活动，收集意见建议，积极回应纳税人缴费人关切；
引导青年干部用创新解决实际问题，提升工作成效，组建数字化创客小组，推出“退税审批先锋”，增值税汇算清缴退税审批时长缩短62%，企业所得税退税审批时长缩短48%，其他误收退税审批时长缩短38%，其中对于智能对比通过的纳税人可以实现“秒批”，纳税人平均等待到账的时间减少50%。
青
分级培养 发挥特色
坪山区税务局
引进“梯队式”人才培养理念
采取“青芽-青苗-青穗”的培养模式
把每位干部打造成
敢打硬战、能打胜战的尖兵人才
助力人才兴税
不断擦亮“全国文明单位”
“全国法制政府建设工作先进单位”
“全国巾帼文明岗”等金字招牌
“青芽”多学习
为新入职干部配备“业务+生活”双导师，紧扣干部职业成长每一环节。
▶ 生活导师以青年理论学习小组为载体，以“领航”党建品牌为引领，拓宽青年干部思想边界，举办“军转干部话党恩”座谈会，勉励青年干部怀揣敬畏之心，为新时代税收工作贡献青春力量；
▶ 业务导师制定培养目标，带领青年干部参与课题研究，开展“数字化创客谈深改” 税收改革座谈会，针对区局深化税收征管改革工作大胆献策，为征管数字化转型夯实人力资源。
“青苗”多历练
充分利用“数字人事+智税人才”培养平台，以组建项目带学的形式，尖兵人才带领区局青年干部，通过参与专项工作、重点攻关、课题研究等，加强实践锻炼，实现学用相长，成立“领航”编译组，紧跟国际税收热点，组织翻译《美国国内收入局2018-2022财年规划》，编制《国外税情快递》半月刊。
“青穗”多探索
支持青年干部积极创新，不断开阔干部见识，探索建立“两代表一委员”税务工作室，开展“易税”活动，让企业在坪山落户时享受一站式易办（e办）；设置外语专窗、外籍人员指引卡，提升国际化纳税服务水平；推进社保非税“一厅联办”，推动实现“坪山区行政服务大厅”税务部门社保非税业务全职能通办，涉税非审批业务通办，主动融入地方“大盘子”，深化拓展税收共治格局。
△ 坪山区税务局“两代表一委员”税务工作室
坪山区税务局
将继续以“三色”赋能人才队伍建设
根据人才成长蓝图针对性培养
为打造具有“国际范”的
引领税收现代化体系深圳版愿景
贡献坪山力量
End
内容来源：坪山区税务局
编辑整理：坪山先锋
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