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女子入职三个月怀孕休假,老板压力太大,注销公司重开再招新人?这合理吗?

女子入职三个月怀孕休假,老板压力太大,注销公司重开再招新人?这合理吗?

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最后小编想提醒各位老板和职工小伙伴建立和谐的劳动关系是需要双方共同努力的在享受权益的同时也需要履行义务咱们可不能仅为“一己私欲”哟~如果女职工在职期间怀孕了这些事宜需要注意产假期间提前上班,“双份工资”了解一下。员工想生三胎。这件事,有义务告知公司吗

最后小编想提醒各位老板和职工小伙伴

建立和谐的劳动关系是需要双方共同努力的

在享受权益的同时也需要履行义务

咱们可不能仅为“一己私欲”哟~

如果女职工在职期间怀孕了

这些事宜需要注意

产假期间提前上班,“双份工资”了解一下!

员工想生三胎!这件事,有义务告知公司吗?专业解读来了!

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