盼望着盼望着
清明假期终于要来了
4月3日至5日清明节放假调休共3天
4月2日（星期六）上班！
大家记得调好闹钟哦
清明过后就是五一小长假
4月30日至5月4日放假调休共5天
4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班
有人打算放假好好休息
还有人因为工作需要面临加班
那么问题来了
既然加班了，加班工资要怎么给？
小编带你了解一下～
01
清明、五一加班工资怎么算？
今年4月5日（清明节）
5月1日（劳动节）
是法定节假日，法律不允许调休
只要安排加班
应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬
三倍工资计算公式
4月5日（清明节）
5月1日（劳动节）
加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×300%
4月3日、4日
4月30日、5月2日、3日、4日这6天
如果安排劳动者工作又不能安排补休的
应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬
二倍工资计算公式
4月3日—4日
4月30日、5月2日—4日
加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×200%
02
清明假期出行防疫政策怎么规定？
离开深圳政策
进出各类公共场所、乘坐公共交通工具等须凭48小时核酸检测阴性证明。
进入深圳政策
1.高风险地区来（返）深人员。实施14天集中隔离，核酸检测前七天每天一检，第10、14天开展核酸检测。
2.中风险地区来（返）深人员，高风险地区所在县（市、区）来（返）深人员。实施14天居家隔离，第1、3、7、14天开展核酸检测。
3.有社区暴发疫情的地市来（返）深人员。实施7天居家隔离+7天居家健康监测，第1、3、7、14天开展核酸检测。
4.有明显社区传播的地市（或县、区、旗）来（返）深人员。实施14天居家健康监测，第1、3、7、14天开展核酸检测。
5.国内多地多点发生本土聚集性疫情时，所有来（返）深人员。实行“3天2检”和赋“黄码”。
6.国内疫情零星散发时，所有来（返）深人员。实施“四个一”健康管理和14天自我健康监测。
7.香港来（返）深入境人员，实施14天集中隔离+7天居家健康监测。澳门来（返）深入境人员，需持7天内核酸检测阴性证明。除香港、澳门以外的境外来（返）深人员，实施14天集中隔离+7天严格居家健康监测。
8.国内中高风险地区和有阳性病例报告的地区来深航班、火车和长途客车旅客，需持48小时内核酸检测阴性证明登机（上车），同时接受落地核酸检测。
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进出深相关规定
会根据疫情形势变化实时调整哦！
【温馨提示】
国内中高风险区名单可通过
“国务院客户端”小程序-“疫情风险查询”
进行实时查询
那么，你的假期打算如何过？
来评论区聊一聊吧～
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深圳人社
