深圳商报2019年05月21日讯 （记者詹钰叶）本周一，有3家基金公司的8只基金发布了基金经理变更公告，掌管数只基金的两名基金经理离任。同花顺数据显示，今年以来已经有76家基金公司旗下的535只基金，共215名基金经理宣布离任；去年同期离任人数为175人。业内认为与年初行情好转、基金业绩等有关。
根据本周一基金公司发布的公告，冯士桢掌管的信达澳银新财富混合、信达澳银转型创新股票等3只基金宣布其离任，且并未转任公司其他岗位；王小松管理的广发内需增长混合、广发成长优选混合2只基金宣布其离任，并未提及是否转任。实际上，早在今年1月，基金经理变更就十分频繁，当月有56位基金经理离任。
据记者使用同花顺数据统计，今年至今，按公告日期计，有76家基金公司旗下的535只基金宣布其基金经理离任，共涉及215名基金经理。而去年同期，有68家基金公司旗下的551只基金宣布175名基金经理离任。离任原因包括个人原因、工作调动等，有业内人士指出业绩可能是导致基金经理变更的一个重要因素，例如年初东方基金公告称王晓伟卸任东方主题精选基金经理，该产品排名基本垫底。
另外，也有明星基金经理或者“老将”离任。例如，年初圆信永丰基金旗下6只基金的基金经理洪流因个人发展原因离任，且不再转任公司的其他工作岗位；易方达基金旗下基金经理宋昆因工作需要，不再管理易方达新兴成长等四只公募产品；东证资管原董事长陈光明年初离职后，以自然人身份发起设立睿远基金；泰达宏利基金的基金经理杨超离职，该基金公司旗下近20只产品出现了基金经理离任。
有不愿具名的基金人士称，今年离职潮可能受两方面因素影响。一方面是今年以来行情反弹，业绩好的基金更容易发生人事变动，基金经理的离职意愿也相对强烈；而另一方面，也有部分基金在反弹行情中踏空、排名垫底，这与基金经理自身能力，乃至公司的投研能力有关，这也可能导致基金经理选择离职。“对于基民来说，建议他们避开基金经理频繁变动、业绩排名靠后的产品。”