作为本届人才高交会的重头戏之一，高端人才招聘会聚焦深圳战略性新兴产业和未来产业，提供300余个年薪50万及以上和年薪30万及以上+N（期权）的高端岗位。
据主办方统计，招聘会现场吸引近6000人次高端人才到会应聘，企业共收到简历3000余份，初步达成意向近500人。记者采访发现，复合型的高科技人才“一将难求”，尤其是新兴高科技产业专业人才更是极其稀缺，不少企业求贤若渴，纷纷开出“年薪100万到300万”待遇。
此次高端人才招聘会涵盖科技信息、制造、新能源、新材料、高端服务等行业，其中国家级高新技术企业占比高达80%以上，招聘单位包括比亚迪、富士康、大族激光、深圳投控、柔宇科技等知名企业。同时，现场还有领英、香港金饭碗、安信、赏仕、千里马、猎聘、锐仕方达、德盛和托、展动力、一览等知名人力资源服务机构进行高端人才寻聘。
记者发现，深圳千里马国际猎头有限公司带来了8个高端岗位，其中5G终端研发技术总监年薪200万至300万元，证券私募基金子公司总经理年薪200万至300万元，CHO、运营总经理、工程中心总经理等职位年薪都在200万元。该公司项目总监邬晓霞介绍：“目前科技金融、建筑地产、高新技术、公共服务等领域对高端人才需求非常大，对人才的要求也很高。比如此次招聘的5G终端研发技术总监，要求是通信相关专业名校博士，掌握5G终端手机核心技术，能为公司组建5G终端手机研发团队，实现技术领域的突破。”她表示，具有国际视野的智能型、复合型综合人才炙手可热。
“深圳有很多高科技企业对高端人才需求量非常大，猎头市场潜力非常大。”深圳市德盛和拓人力资源有限公司负责人佘影则告诉记者，该公司此次参会带来6个职位，拟招聘20多人，其中手机应用技术主管、供应商质量管理等职位的年薪都在百万元级别。