深圳商报2019年7月24日讯（记者陈姝）华为在6月宣布从全世界招20~30名“天才少年”后，其中8名2019届顶尖学生年薪制方案昨日在网上传出。方案显示，这些“天才少年”的年薪由89万~201万元不等。
日前，华为以电邮通知【2019】068号文发布了8名天才少年的年薪方案，这8名人员全部为2019应届毕业博士。华为在这份方案中称，公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖人才，有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤，首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年先将从全世界招进20~30名天才“少年”，今后逐年增加，以调整华为队伍的作战能力结构。
据华为日前披露，华为创始人任正非今年6月20日在公司经营管理团队EMT的讲话中称，今年华为将从全世界招进20~30名天才少年，明年再招200~300名。他表示，“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”他还表示，公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。
华为历来重视人才引进，任正非不久前在接受外媒采访时表示，华为员工人数将从18.8万人扩展到19.4万人，增加这么多人，因为研发、供应、销售、服务等团队需要非常多的人进行版本切换。七、八月还要进来1万多名应届生。他表示，入职华为也是有门槛的，首先要通过考试，才有面试机会。比如，在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职水平的五六倍。每年世界上产生40个金牌获得者，今年挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。明年将会有更多少年天才涌向华为。