“圆梦计划”是由深圳市总工会首创的职工教育帮扶品牌，以工会资助形式帮助工作表现优秀但收入不高的职工、农民工在职攻读大专、本科学历。2018年9月28日，深圳市总工会第十一届“圆梦计划”开学典礼在市民中心Ｂ区礼堂举行，本届“圆梦计划”以“精准帮扶聚力产业工人培养”为主题，以实名制、普惠制的方式，面向深圳职工开展专科、专升本的高等学历教育帮扶，共资助职工3000人。按每人4000元标准资助，学历帮扶经费共计1200万元。
作为圆梦计划承办单位，市职工继续教育学院（编者按：以下简称“学院”）按照年初市总工会批准的工作方案，积极推进第十一届“圆梦计划”的各项工作。
一、实施情况
今年“圆梦计划”学历教育帮扶的总人数由去年的2000人扩大到3000人，学院制定了《深圳市总工会第十一届“圆梦计划”职工教育帮扶活动实施方案》，集中力量，整合资源、创新工作方法，在宣传发动、招生服务、入学测试、资格审核、录取公示等环节规范运作，公正公开，主动接受社会监督。
从2018年2月到8月，“圆梦计划”利用市总工会微信公众号、“圆梦计划”微信公众号、各区、街道和企业工会近20个微信公众号、职工教育ＱＱ群等新媒体形式线上推送；线下举办集中宣讲会80多场次，现场走访一线职工集中企业和工业区超过230家，覆盖全市十区70个街道。获得“圆梦计划”活动直接信息的职工超过30万人。职工网上有效报名人数达到9747人，共组织36批次入学考试（含送考到企业、试验区考试6次），参加入学考试7686人次（处理考试违纪46人），实际考试通过3550人，择优录取3000人，其中专科1493人，本科1507人。
二、突出特点
1、帮扶人数再创历史新高，高等学历资助总人数达到3000人。
2、宣传覆盖面广，信息化服务手段更加便利化，活动重点面向基层一线职工。
3、入学考试严肃公正，使用自主开发入学测试计算机考试系统，随机抽题，考试结果阳光透明。今年入学考试探索采用多元评价模式，在主体以文化水平考试前提下，对劳模、工会五一奖章、地市级以上政府表彰的个人给予免试的奖励（共12人），对职工取得职业技能证书给予加分。在入学考试中增加了工会基本知识的内容，培养职工产业工人意识和对工会的认同感。
4、双元制教育模式走在全国前列，积极引进德国先进的双元制职业教育经验。
5、建立多个校外学习点，增强职工教育服务辐射能力，方便职工就近学习，化解工学矛盾。在坪山校区、罗湖职工活动中心、宝安和平社区工联会、龙岗东部公交公司、富士康、顺风速递等建立教学点。
三、下步工作安排
组织入学教育、配备班主任、组建班级成立班委等学生自我管理、学习互助组织。
强化面授＋自学的“圆梦学习”模式，对核心课程组织专业老师面授辅导，集体学习。
提升现代信息技术手段和数字资源支持，突出远程直播、智慧教室、手机学习、微课技术应用。
规范过程管理，严格考试纪律和学生管理，保证办学质量。