自广东省消防总队消防员招录工作实施以来，龙华消防大队积极响应，从当前消防员招录工作的形势、特点和规律出发，不断探索和创新消防员招录工作的方式方法，采取多点联动、点面结合等方式，面向社会展开宣传工作，鼓励有志青年踊跃报名。
领导高度重视。大队领导高度重视此次工作，专门成立宣传工作组，针对本次招录工作相关事宜，制定周密了宣传计划并明确责任分工，并对招录宣传工作进行安排部署。
组织召开座谈会。招录宣传工作拉开序幕，各中队迅速组织各级指战员、政府专职消防员召开座谈会，传达了《广东省国家综合型消防救援队伍消防员招录简章》内容，并对队员提出的问题进行详细解答，鼓励符合条件的专职队员以及亲人家属积极参加网上报名。
印制千份宣传单。印制千余份征召海报、宣传单，广泛发动中队、分队、街道、社区等单位，在大型超市、饭店、学校、影院等人员密集场所进行分发与张贴，针对适龄青年人员聚集场所进行重点宣传，现已发放张贴海报1000张。
借力人才市场招聘会。大队在三和人力市场专门设置了招录点，提供报名咨询和政策解答服务。借助人力市场春季招聘会的机会，在招聘会现场设置咨询点，积极做好消防员招录的咨询工作，正确引导有意向者了解公告中的招录条件、报名通道，与此同时现场宣传人员还积极向广大群众推送了“龙华消防”微信公众号，让群众在详细了解招录信息的同时可以更多地了解相关消防知识。
利用媒体加速传播。发挥媒体作用，利用新闻媒体传播速度快、信息量大的特点，积极策划，主动作为。一方面，运用大队微信公众号、电影院、商场显示屏、移动消防宣传车等媒介发布消防员招录信息，将消防员招录公告辐射到辖区各个人员密集场所；另一方面，充分利用微信群推送，在单位消防安全管理微信群、物业管理群等发布招录信息，确保招录工作顺利进行。
截至目前，辖区共发放消防员招录宣传单1000余份，在户外LED、电影院线等场所投放宣传标语、播放征召宣传片1000余次，实现“线上线下”全覆盖宣传模式，营造了浓厚的宣传氛围。下一步，大队还将进一步创新工作思路、丰富工作方法、加大工作力度，拓宽渠道发布宣传消防员招录相关信息，向社会宣传消防救援队伍正能量，全力推进本次消防员招录工作。（通讯员：马莉）