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在全市“作风建设深化年”里,纪检监察机关对各单位开展普遍明察暗访的同时,自身也接受明察暗访。记者2月21日在深圳市纪委监委采访时看到,其内网系统里挂出了内部明察暗访检查结果通报,纪检监察干部们也同样“紧张”部门和个人作风是否合格。
俗话说:过了元宵节,才算过完年。但对于公职人员来说,这是绝对不存在的,市区两级纪委监委从春节假期后第一个工作日起持续开展明察暗访,对有关市直机关和各区、街道的办事服务大厅、办公场所等单位工作人员到岗履责情况进行检查,将发现的部分问题通过媒体公开曝光后,在社会上引起强烈反响。
“纪检监察部门严格执纪,严抓作风,得到了普遍支持。但也有人问,纪委监委监督别人这么严格,你们自己的作风谁来监督?”履行内部监督职责的市纪委监委干部监督室有关负责人向记者表示,“纪委监委查别人严,查‘自己人’更严。市纪委监委办公厅专门出台了专项工作方案,年前年后在全市纪检监察系统内部开展明察暗访,检查情况第一时间在系统内部通报。”
按照方案,明察暗访要检查纪检监察干部的考勤作息情况、请销假制度落实情况和机关办公秩序等三个主要方面。
“2月2日上午9点刚过,我的手机就响了,是明察暗访检查组询问我当时为什么没有在市民中心的办公室上班。”市纪委监委干部王东华向记者描述当天被抽查的情况时说,因为工作安排,她当天8点多就到了位于上步路边的市纪委监委机关办公楼。“我当即按照要求,用手边的办公电话回拨给检查组,报告行踪。”
监察体制改革后,纪检监察干部队伍变大了,加上办案和派驻工作有一定的特殊性,所以市纪委监委干部的办公地点比较分散,目前集中办公点就有5处。为了体现检查的临时性、随机性,检查组每次都是临时确定暗访时间,出发前随机抽签确定检查对象。为了确保公正客观,检查组还请媒体记者参加,全程录音录像。
这些做法也在各区落实。宝安区纪委有关负责人告诉记者,春节假期后第一天,他们派出明察暗访组检查区纪委机关和10个街道的纪工委是否存在迟到早退、随意脱岗等不遵守工作纪律的情况。“除了按照制度请假的人员外,其他人都在岗在位,体现了一支纪律严明队伍的良好风貌。”
市纪委监委干部监督室主要负责人表示,为了深化机关作风建设,建设过硬的纪检监察干部队伍,内部的明察暗访将一直持续下去。每次明察暗访工作结束后,有关情况都在内网上公布,检查结果也作为部门和个人考核奖惩的重要依据。这位负责人笑着说:“我作为监督者的监督者,同样被监督。春节假期前最后一个工作日临近下班前,有同志将办公楼停车场里我的车拍照后发到内部工作群里。这也是在监督我继续严格遵守工作纪律啊!”