近日，市税务局党委纪检组查实了一起匿名不实举报事件，为受到不实举报的15名党员干部澄清正名，努力营造干事创业的良好氛围。
基层执法腐败，侵害群众切身利益，减损群众获得感，败坏党和政府形象，不容忽视也不能容忍。
近日，深圳市税务局2019年新录用公务员初任培训班开班，该局党委纪检组主要负责人为首批133名新入职公务员讲授廉政教育课。
按照“惩前毖后、治病救人”的方针,龙华区纪委监委结合实际,制定《龙华区关于对受处理人员实施回访监督的工作制度》,帮助“跌倒”的党员干部重新“站”起来。
坪山区党风廉政大数据平台正式上线运行。市委常委、市纪委书记、市监委主任张子兴出席启动仪式并听取党风廉政大数据平台的演示汇报。
近一年来,该区在省、市纪委指导下,结合党员干部居住集中、社区反腐倡廉基础较好等实际情况,积极探索党员领导干部“八小时以外”活动社区监督新模式,成效初显。
《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局防止利益冲突规定(试行)》(以下简称《规定》)已于日前发布。《规定》针对新问题和监管难点,一定程度上填补了法律空白和监管真空,试行期两年。
自1998年3月30日正式挂牌成立那一天开始,深圳盐田区就担负着在深圳“先行先试”和“探路尖兵”的使命。经过20多年的发展,已从边陲小镇,迅速崛起为一座产业特色鲜明、经济颇具规模、社会安定祥和、居民安居乐业、生态环境优美的滨海城区。
为进一步普及纪检监察信访举报知识,让群众了解纪检监察机关受理范围和受理重点,提高举报有效性及针对性,近期,区纪委监委开展信访举报宣传月活动,积极营造依法、理性、有序信访的良好社会氛围。
为推进社区纪检工作规范化,提升社区纪委干部业务素质,近日,深圳龙华区纪委监委举办为期三天培训班,由该区纪委监委领导班子成员亲自授课。
在深圳地铁1号线、5号线宝安中心站和11号线宝安站,一幅幅正能量海报格外醒目。海报设计风格清新明快,内容紧扣本土传统廉洁文化,让市民在出行路上接受廉洁文化熏陶。
近期,该区纪委监委对2013年1月至2018年12月期间作出的733宗纪律处分决定执行情况开展全方位检查。据统计,此次检查发现70宗案件存在执行不到位、不规范问题。
在广东深圳前海合作区党工委挂牌一周年之际,该区召开党建工作部署大会,发布《前海党的建设三年规划(2019-2021)》,对前海未来三年党的建设谋篇布局。
据悉,盐田区纪委监委在加强处分决定执行力度的同时,秉持“惩前毖后、治病救人”的方针,精心组织、扎实开展受处分人员回访教育工作,抓好执纪审查的“后半篇”文章,帮助“犯错”干部卸下思想包袱,重整行装再出发。
深圳市龙华区监察委员会召开首届特约监察员聘请会,为该区首批19名特约监察员颁发聘书,以开放姿态主动接受外界对纪检监察机关行使权力的监督。
在机构改革过程中,深圳市盐田区纪委监委坚守职责定位,加强对机构改革实施情况的监督检查,以严肃的监督执纪问责确保机构改革顺利推进。
在宝安区开展的作风整治行动中,各单位通过自查自纠发现突出问题2673个,制定整改措施3325条。”这是日前广东省深圳市宝安区公布的一组作风整治数据。
做深做实做细市县巡察，将有助于打通全面从严治党“最后一公里”。一方是直插基层的区委巡察组，一方是统揽全局的区委区政府，两者良性互动的案例，生动地展现出龙华区巡察工作的担当一面与监督实效。
为落实深圳市宝安区委《宝安区集中整治形式主义、官僚主义推进“作风建设深化年”行动方案》的有关部署,该区纪委监委在微信公众号“清廉宝安湾”开辟“整治形式主义、官僚主义问题举报专区”,接受群众举报。
