驿站有约 | 郑文波团队：行而不辍，未来共期

2021-07-07 19:41 来源：智龙华

人工智能朗读：

深圳，是一座年轻的移民城市

改革创新、海纳百川的开放姿态

使深圳保持源源不断的活力

可以说，创新是深圳的DNA

创业者是深圳最重要最活跃的群体之一

2021年初

一群敢想、敢拼、敢奋斗的创业者

怀揣着梦想

正式入驻深圳北国际人才驿站

开始书写他们的创业成长历程

为庆祝中国共产党成立100周年，贯彻落实龙华区打造“奋斗之城”的重要部署，为全面建设数字龙华，加速建成中轴新城，高标准打造深圳都市核心区贡献智慧力量，推动党建引领奋斗文化成为龙华精神内核，“智龙华”特别推出“驿站有约——团队成长故事系列”，旨在通过与入驻团队对话的形式，分享初创团队在龙华的奋斗历程，展现团队风采及创业精神，弘扬新时代人才的奋斗精神。

栏目首期

将与我们对话的是

团队负责人介绍

郑文波

清华大学（北京）核能科学与工程硕士，注册核安全工程师，现任香港 e-SENSOR 科技有限公司、赛富能科技（深圳）有限公司创始人。

曾获得多个核电业界的科技进步奖，核工业部优秀勘察设计二等奖等，2017年入选香港优秀人才入境计划，主要从事研究开发无线传感器自供电技术、基于自供电无线传感器的的便捷组网技术。

接下来就让小智带您对话郑文波

走进他和他的团队

了解驿站初创团队成长故事

对话第一视角

本人和团队

请您简单地介绍一下团队

目前我们团队有3个人，两个清华硕士，一个复旦硕士。三年前具备扎实的工科知识背景和丰富的市场营销和销售经验的朱鹏与我在深圳的清华校友聚会上讨论了“静态热电转换技术”的话题，他属于销售型人才，而我正好专攻技术层面，基于庞大的工业物联网市场和广阔的发展前景，当时我们一拍即合决定一起组建团队。之前我入选香港优秀人才入境计划，在香港创业并利用国际最前沿的静态热电转换技术，开展商业应用研究。而我们团队还有一个成员，目前在香港。

您选择自主创业的原因是什么？与毕业后带项目直接创业相比，您觉得工作几年后再来创业区别在哪儿？

我觉得创业是一个厚积薄发的过程，只有准备充分才能办好。十多年的工作经历对我来说是一笔宝贵的财富，工作中汲取的项目经验和优秀管理方法对我的创业有极大的帮助，而技术和经历的沉淀在学校里不一定能学到。

如果要用一个词形容你所在团队的创业特点，您会用什么词？

专注。专注是创业公司最核心的竞争力之一，一家公司最宝贵的资源就是创始人的精力，如果创始人一看到利益就分散注意力，那很容易失焦，与整个团队不匹配，最后会导致业务不精准。我们从“静态热电转换”项目概念的提出到正式注册公司，历时三年多，期间也受到了不少“诱惑”，但我们始终集中精力、心无旁骛地专注于探索“热电转换”更广阔应用，力求将项目“做透做好”。前期我们不断对各行业进行应用市场调研及构思设计，去年下半年开始我们便全身心投入到产品研发上，直到完成无线传感器自供电免维护电源模组的自主研发和量产测试。

对话第二视角

团队项目

请您介绍一下目前团队项目无线传感器是如何实现自供电和免维护的？下一步数据安全问题的研发进度如何？

首先需要强调的是，无线传感器因为其免布线，不干扰现有生产，不改造原有仪控系统等，可以实现即装即用，给工业数字化转型的底层数据获取带来极大的便利。但同时，我们需要说明无线传感器使用的一个误区，就是认为无线传感器功耗很低，电池可以用好几年，供电不是问题。其实在实际使用时，特别是在需要较高信号发送频度的工业场景应用下，无线传感器的电池往往消耗很快，频繁更换电池更是给用户带来高昂的维护成本。

为此，我们应用源自空间核电源技术的静态热电转换技术，利用工业环境中普遍存在的热源转换成可用的电力，源源不断地为无线传感器供电，从而实现传感器在整个寿期内免更换电池和免维护。而关于无线传感器数据安全方面的问题，目前业界已有完整的解决方案。

请问您的团队项目解决了工业物联网领域推广应用的哪些痛点？对标的上下游是什么？

工业物联网领域推广应用具有传感器铺设难、无线组网难、数据安全性及数据拓展应用难度高等痛点，我们研发的无线传感器免维护自供电技术，能够实现无线传感器不干扰企业正常生产，即装即用，且无需后续频繁更换电池或者铺设电源线等维护。

上游行业为电子元器件、芯片、半导体材料行业。上游行业基本处于完全竞争性状态，企业产业规模较大、厂商众多、产品供应充足。下游为石油开采、输送、炼化、冶金、煤炭、电力、化工、电网等各垂直行业数字化转型解决方案的集成商和供应商、科研及检测、教学及实验和国防研究等，“工业4.0”概念的提出，使得国内工业智能化、自动化的进程进一步加快，工业智能化、自动化对无线传感器监测系统需求规模大，再加上“国产替代进口”的国产品牌大跃进，为无线传感器网络市场开辟了巨大的市场空间。

团队今年的目标是什么？

一是实现产品商用落地，拓宽市场；二是扩大团队，目前有7-8个兼职人员服务项目，未来公司发展壮大也将对应职能招聘全职人员。

对话第三视角

深圳北国际人才驿站

您当初选择入驻驿站的原因是什么？入驻驿站以来，是否解决了创业过程中的一些难题？

驿站基本满足了我们的办公需求和对外接待交流的需求，咖啡吧每天为我们提供免费的咖啡，让我们元气满满地投入到工作中；其次，驿站地理位置优越，就在深圳北站的西广场，又提供VIP高铁乘车服务，往返香港便捷；还有就是驿站运营团队的专业、热情的服务，让我们在驿站感受到了“家”的温暖。

在驿站陈列许多人才、企业政策画册，让我们可以第一时间获得政策“工具箱”，了解龙华区的营商环境。另外，驿站每次举办的服务人才的ITS系列活动，我和团队成员基本都会积极参与，如政策宣讲、法务讲座、创业课堂等让我了解、学习了很多创业相关的专业知识，让我成为更好的管理者、领导者。

您认为入驻驿站后给团队带来了什么样的新的机会或帮助？

当时我们在各个区都考察过，最终选择落户龙华，一是了解到龙华区的“龙舞华章计划”等一系列针对高层次人才和团队的配套支持政策，可以给我们的项目给予政策支持；二是龙华区的地理位置优越，距离深圳北高铁站与深圳机场都很近，交通出行很便捷；三是驿站为我们提供了许多专业便捷的服务，不仅提供免租办公卡座，前厅还设有政务服务区办理人才安居等业务。而且，我们在驿站接待了投资方与客户的时候，他们也觉得这里十分专业、环境“高大上”，为我们的合作洽谈起到了积极影响。

“无专精则不能成”

通过与郑文波的对话

小智深刻感受到

郑文波团队不管是在技术研究

还是创业过程中

都用切实的行动诠释着

踏实与专注