校长为毕业生写推荐信、推进线上招聘会、大力拓展企业资源……毕业季，深圳多所高校积极施策，主动出击，尽力消除疫情影响，保障毕业生平稳就业。从深圳多所高校目前所披露的信息来看，今年深圳大学生毕业就业情况基本平稳，深圳大学生的培养质量与就业竞争力也获得了科研院校与用人单位的认可。
毕业生就业升学质量可观
深圳大学经济学院本科生张海锋凭借丰富的校友资源和岗位推荐，在校期间就进入世界五百强企业实习，并成功收到了马士基航运的offer；南方科技大学电子与电气工程系学生马昊参加了多场校园招聘，获得了多家企业的青睐；香港中文大学（深圳）计算机科学与技术专业沈子杰在多家企业实习后选择赴华为担任软件工程师……凭借大学期间的积累，在学校及各方的帮助下，深圳大多数高校毕业生正平稳驶向人生的下一站。
截至6月28日，南科大933名2020届本科毕业生中，已获升学就业offer的毕业生约93%。其中，超六成毕业生选择了升学深造，约三成毕业生选择就业。毕业生中赴知名高校深造，直接攻读博士学位，进入世界500强企业就业等人数均比往年提高。
该校选择就业的毕业生中近八成在粤港澳大湾区工作，其中90%留在深圳，知名企业如华为、腾讯等招收的应届毕业生入职人数较去年相比有明显提升。升学方面，约65%本科毕业生赴境内外名校深造，其中六成在境外名校深造，近四成在国内一流大学读研。选择继续深造的毕业生中，142人将直接攻读博士学位，直博比例近24%。
港中大（深圳）截至5月中旬的就业数据显示，该校约84%的本科毕业生选择攻读世界知名大学的硕士或博士学位，收获了包括牛津大学、剑桥大学、麻省理工学院等名校的录取通知书；约16%的本科毕业生选择就业，获得了包括华为、微软中国、阿里巴巴、腾讯等公司的录用通知。
调动各方资源全力保障毕业生就业
面对史无前例的新冠肺炎疫情，今年许多企业缩减甚至取消了校招的名额，为了帮助毕业生更好地实现就业，深圳高校也使尽了“浑身解数”。
疫情期间，深圳大学选派大量干部深入基层，服务复工复产，根据从一线传回的信息，学校综合研判就业工作新形势，出台《稳就业促就业措施二十条》。学校领导还向在深机关、事业单位和重点企业写信，并号召所有老师和校友推介、接收毕业生。今年春季，一家国企深圳分公司原本不打算举行招聘，深大领导主动上门拜访、推荐学校优秀毕业生，加之认可深大毕业生多年来的优异表现，该公司最终决定增设多个招聘岗位。
在深大毕业典礼上，校长李清泉表示，通过学校“稳就业二十条”、研究生扩招、毕业生创业扶持等政策措施相继实施，在各方共同努力下，今年就业率相比去年同期没有出现大的下滑。据介绍，今年深大毕业研究生数量2334名为史上最高，研究生就业情况总体平稳，截至7月1日，综合就业率79.6%，与往年同期基本持平。从薪酬看，毕业研究生平均月薪9389元，光电工程等博士专业达2.4万元。
南科大全力搭建就业平台，拓展企业资源，组织举办线上招聘会，实现线上签约。学校建立毕业生就业台账，明确每位毕业生升学就业责任人，实行分类指导、“一人一策”、“一对一”助力学子升学就业。
南科大学子今年的毕业去向也有所拓宽。比往届相比，更多毕业生积极参与公务员考试、教师招考及基层选调生等项目。选择参军入伍及国家支教项目的人数也创下新高。
