~呜~呜~呜~
今早,有多少小伙伴和小编一样
是被一阵接一阵呼啸的风声吵醒的?
有人从这风声中
嗅出“不寻常”的气息嘛?
没错
这个台风就是
第18号台风“圆规”
目前,深圳台风黄色预警生效中
深圳市台风蓝色预警升级为黄色
根据最新消息,深圳市气象台于10月12日11时30分,将全市台风蓝色预警升级为黄色,全市(含深汕)进入台风防御状态,托儿所、幼儿园和中小学停课。
台风黄色预警信号生效
未来深圳天气怎么样?
会不会下大雨?
深圳将出现新一轮风雨影响
强降雨主要出现在这段时间
台风“圆规”对深圳的影响
概括来说
就是会给深圳带来新一轮风雨影响
具体怎么影响?
▼
☆ 风:
受“圆规”和冷空气共同影响,12日白天至13日阵风加大至10-12级,风力影响最大时段在12日夜间到13日上午。
☆ 雨:
12日午后转阵雨,强降雨时段主要在13日至14日上午,累计雨量可达暴雨。
值得小伙伴们注意的是,“圆规”叠加冷空气影响,其带来的大风强度强,持续时间长、影响范围广,将成为今年大风影响最严重的台风。
一起来看下
具体天气预报
12-13日随“圆规”进一步靠近,受其外围环流和冷空气叠加影响,我市有暴雨,平均风逐渐加大到6-8级,阵风可达10-12级。
14日风雨有所减弱,有大雨局部暴雨和7-9级阵风;15日多云,偶有分散阵雨。16-17日受冷空气影响,风力增大,气温下降,早晚清凉。
台风来了我们该如何应对?
居家如何避险?在室外又该怎么做?
台风过后有哪些注意事项?
......
除了台风天避险知识外
下面的问题小伙伴是不是也很关心?
台风天不上班算不算旷工?
如果在台风天上班受伤了怎么办,算工伤吗?
台风期间工资如何发放?
....
你们的所有疑问
小编这就来一一解答~
台风天不去上班能认定旷工吗?
这主要取决于政府关于
防台风应急响应的级别以及要求
如果三防指挥部明确要求在应急响应期间全市范围内实行“四停”,即:停工、停业、停市、停课,那么辖区内的用人单位有义务停工停业,直至政府取消“四停指令”。
如果用人单位违反政府要求,强令员工出勤上班的,从保障员工生命健康的角度考虑,劳动者本人可以拒绝用人单位的安排,且不应承担旷工的法律后果。
但是,有两类人员
还是需要听从单位安排出勤上班噢
1、因台风威胁人民群众生命健康和财产安全,为维护人身利益必须出勤的,如交警部门的协警人员、交通救援人员、野外施救人员等;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,为维护正常公共秩序和公众利益必须出勤的,如线路、铁路抢修员等。
如果这些人员不服从用人单位的安排拒绝出勤
有可能被认定为旷工噢!
工会君,受台风影响路上塞车,公司可以处罚员工上班迟到吗?
我们来看看法院对这个问题怎么说。
(2019)粤03民终15773号:“2018年9月15日因受台风“山竹”影响,深圳9月16日全市停工停业停市停课。2018年9月17、18日,全市虽已复工,但仍存在道路拥堵、交通不顺畅的情形。在此情形下,蔡某2018年9月17、18日虽存在迟到的情形,但不应认定为无故迟到。”
如果政府没有出台停工要求
用人单位也没有通知职工不用上班
劳动者还是要按时上班噢!
另外,在台风期间,用人单位应保障员工的生命安全,合理安排上下班时间,对于确因台风导致的迟到、早退也应多体谅多理解。
台风期间上下班受伤属于工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十五条及《广东省工伤保险条例》第九条的规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”以及“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”均应当认定工伤。职工在认定工伤时具体要以人社局答复为准。
台风期间工资如何发放?
如果市三防指挥部明确要求四停
即:停工、停业、停市、停课
那么目前广东省内关于停工期间
工资发放的规定有
《广东省工资支付条例》第三十九条规定:“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资......”
小伙伴,在台风暴雨天气中
大家出门一定要记得带伞
做好防风措施,注意安全哦!
部分内容来源:中国气象局、@深圳天气、深圳大件事
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