读特客户端·深圳新闻网2022年11月1日讯（深圳商报首席记者 袁静娴）因人才而兴、因人才而盛的深圳，始终大力推进实施人才强市战略，不断在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度，提升引才聚才质量，增强人才推动发展“源动力”，为高质量发展提供强有力的人才支撑。

截至10月，全市共有全职院士86人，高层次人才2.2万人，留学回国人员超过19万人，各类人才总量超662万人。

2018年，深圳在全国率先推出应届毕业生落户“秒批”，随后在2019年开展人才引进业务“秒批”改革，同时全面取消人才引进代理中间环节和收费，全程零跑动、零费用。

“根据‘i深圳’APP上提示，我线上提交材料后，只跑了一趟，就完成了入户登记，外地同学听到我的入户经历都表示简单得不可思议。”今年7月，重庆某高校毕业的大学生吴东在深圳入户获得“秒批”，向记者表达了他的喜悦。

“有了正高级职称，就打破了两地执业资格认定壁垒。我们香港医生在深圳执业更加便利，发展空间更大。”香港大学深圳医院医生樊敬文表示。2021年8月，包括他在内的37位在深工作的港籍医生获得了正高级职称证书，这37张证书，打破职称逐级晋升规则，迈出大湾区融合医疗人才互评互认的第一步。

10月14日，国家发展改革委下发通知，鼓励各地推广借鉴深圳综合改革试点首批授权事项典型经验和创新举措，这其中就包括“构建高度便利化的境外专业人才执业制度”这一项创新改革。

公布首批6个领域共计20项可在深圳便利执业的境外职业资格目录；除医疗以外，税务、建筑、规划领域实现免试跨境执业，导游领域实现以培代考等。截至目前，已有超过500名境外专业人员来深就业执业。