读特客户端·深圳新闻网2023年2月21日讯（深圳特区报记者 庄瑞玉）人勤春来早，春早人更勤。

2023年春节后，深圳各区纷纷拉开“招聘会”的大旗。一边是企业加速复工满产、用工需求涨，一边是劳动者外出返岗早、求职应聘忙——兔年春节刚过，劳动力市场已经呈现出加速回暖“两头旺”。

用工热度折射出经济运行回稳向好的暖意。从专车专列接人返岗，到跨省招工，到密集招聘、出台资金补贴政策……深圳正铆足劲保用工稳就业，推动新一年经济发展蒸蒸日上。

抢占先机，今年“抢人大战”来得早

每年春节过后，都是各地招工的重要时间窗口，而今年的“抢人大战”来得有些早。

大年初五1月26日17：41，从广西桂林北站出发的返岗免费专列G2961次搭载400余名务工人员抵达深圳北站，这是广东“南粤春暖”稳就业促发展特别行动之入粤返岗首趟免费专列。

“去年还需要坐高铁、地铁再转公交，有了返工专列、返岗专车后，从家门口直达厂门口，政府给我们提供了大大的便利，省心省事很方便。”广西桂林灵川县九屋镇的李林旭到达深圳北站后，和其他老乡继续坐上深圳安科讯电子制造有限公司给他们安排的“入岗大巴”，直达位于盐田区的厂房。

宝安区与都安、大化、环江三县联合开展“深圳市宝安区2023年返岗复工点对点免费专车”活动。光明区则开展“春暖光明”“点对点”专车返岗活动，安排大巴到广州南站接送务工人员返岗，为企业和员工解烦忧。

招工抢先一步，为的就是实现开局快一拍。

1月30日，福田区组织16家辖区知名企业前往广西隆安县、上林县、马山县，提供涵盖物流、安防、酒店服务、家政等多个领域等就业岗位4000个。1月31日，宝安区人力资源局局长亲自带队，组织31家优质企业赴广西环江县，提供包括技术员、操作工、质检、业务员、文员等近5800个岗位。

记者采访了解到，今年招聘市场的一个突出特点就是“早”：一是外出返岗早，春节假期还没结束务工人员就已经陆续返深务工；二是用工需求旺，不少企业春节前就开始谋划年后招聘。而为了抢抓企业节后招工先机，新年伊始深圳市区人社部门纷纷加强与劳务协作地区以及劳动力输出大省的沟通对接，一方面陆续以免费专车、专列等方式组织务工人员来深就业，一方面积极组织用工需求大的企业，赴东西部协作对口帮扶地市和劳动力输出大省市开展现场招聘。

供需两旺，折射出市场主体活力迸发

明彩新世纪科技招作业员、质检员101人；沃特沃德信息招仓管员、普工160人；鹏元晟高科技招工程师、销售经理等333人……2月9日，在深圳市龙华区2023年南粤春暖暨春风行动公益招聘会上，近百家企业提供了3000多个招聘岗位，最高月薪达4万元。

这仅是近期众多招聘会的其中一场。自1月31日起，深圳各区的招聘活动在火热进行中，1~3月，全市春季招聘活动共计208场次，其中线上111场次，线下97场次，参与企业超过5000家。企业揽才“抢人”，是各方信心提振、市场主体活力迸发的具体体现。

连日来，中建二局华南公司人力资源部招聘经理张雨濛的工作日程排得满满当当：筛选简历、一轮面试、二轮面试……“今年公司在粤港澳大湾区的项目已经全部开工，需要大量补充人手，计划招聘350人，其中校招专业覆盖房屋建筑类、基础设施类、机械材料类、水务环保类、财务资金类和职能管理类六大类，社招以基础设施类、水利类高端人才引进为主，为企业转型升级夯实人才支撑。”

“节后计划招聘2000人，岗位包括品检员、精雕操作员、光学工程师、软件工程师、销售经理、品质主管等。”深圳市兆驰股份有限公司招聘负责人介绍，公司24条生产线已全部运作起来，同时还加开了5条夜班生产线，开足马力赶订单。

多家企业告诉记者，一方面是因近期订单增长加大了基础性岗位的招聘；另一方面是春节假期后对今年发展更有信心，提前为接下来扩大生产招揽储备人才。

智联招聘深圳分公司市场总监许庆伦表示，从智联招聘春节后面向企业的调研数据来看，随着疫情管控放开、全力拼经济政策信号的释放，企业信心明显提升。40.4%的企业对春节后经济形势非常有信心，31.5%表示比较有信心，共计71.9%的企业看好经济走势，对经济发展充满信心。从统计数据来看，春节后第三周，深圳招聘求职呈现双热局面。其中，企业招聘需求持续释放，招聘职位数环比增长3.7%，人才市场求职活跃度再迎高峰，简历投递量环比增长11.2%。

真金白银，投入2.7亿支持企业用工招工

“预计可以申请到30多万元补贴，这对于我们稳住员工留住员工，快速进行复工复产，起到了很大的帮助。”位于盐田区的一家制造业企业相关负责人介绍，公司有3000多名员工，春节期间有接近一半员工提前返工生产，根据市人社局阶段性鼓励用工有关举措，公司可为1600多名员工申请每人每天200元的一次性用工补贴。

记者了解到，为全力保障我市企业用工需求，助力企业实现新年“开门红”，我市预计投入2.7亿元，发放3大补贴、强化就业服务，真金白银支持企业发展生产、帮助员工稳定就业。其中，一次性用工补贴目前正在接受申请，目前已有首批21家符合条件的企业提交申请，涉及补贴资金270余万元。

对1月21日至1月27日期间开工生产，2022年规上工业总产值达2亿元以上的制造业企业，按照实际在岗人数每人每天200元的标准给予一次性用工补贴，每家企业最高200万元；对1月21日至1月27日期间开工生产，承担ECMO、呼吸机、制氧机、经鼻高流量湿化治疗仪、抗新冠病毒药物、丙种球蛋白(IVIG)等生产任务的白名单企业，按照实际在岗人数每人每天400元的标准给予一次性用工补贴，每家企业最高200万元。

对于2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业，按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。此外，2月1日至4月30日期间，新招用首次来深就业员工，并为其连续正常缴交社会保险费满3个月的企业（劳务派遣单位除外），按照每人500元的标准给予新招用员工补贴，每家企业最高30万元。同时，对符合上述条件的新招用员工，按照每人500元的标准给予初次就业补贴。