【编者按】习近平总书记强调，高质量发展“必须以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点”。

为民造福是立党为公、执政为民的本质要求，充分彰显了我们党坚定的人民立场。央视网《天天学习》特别推出“实干笃行为人民”系列策划，聚焦民生幸福，与您一同感悟民之所望、政之所向。

让人民生活幸福是“国之大者”。

“我们伟大的发展成就由人民创造，应该由人民共享。”习近平总书记始终把最广大人民根本利益放在心上，要求把高质量发展同满足人民美好生活需要紧密结合起来。

国家主席习近平发表的二〇一八年新年贺词中，这句朴素而深刻的话让人们颇有感触：幸福都是奋斗出来的。

新时代，是奋斗者的时代。党的十八大以来，民生“暖色”折射着高质量发展“成色”，在提升群众获得感的同时，也为拼搏奋斗者创造着条件：实现比较充分就业，让劳动者各尽其能；推动根治欠薪“顽疾”，免除农民工后顾之忧；保障新业态劳动者权益，提供多样化的成才路径……

“民生在勤，勤则不匮。”作为社会发展的主力军，劳动者的“劳有所得”在新时代含金量越来越高。

“党中央十分关心民生工作，民生首先是就业。”

2022年6月8日，习近平总书记来到宜宾学院，实地考察高校毕业生就业工作。

“主要都是什么去向？”“都是学什么专业的？想去哪里工作？”总书记关切地询问。

“我们的幸福生活是靠劳动创造的。”“综合考虑自身条件和社会需求，防止高不成、低不就。”一句句嘱托和贴心话饱含总书记的关心关怀。

党的二十大报告指出：“实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”这进一步强调了就业在增进民生福祉中的重要性，提出了就业的新目标，并指明了实现这一目标的路径，为新时代新征程进一步做好就业工作提供了根本遵循。

党的十八大以来，我国就业形势保持总体稳定，在14亿多人口的大国实现了比较充分的就业。城镇就业规模显著扩大，城镇新增就业人数年均1300万人。高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业平稳，脱贫劳动力外出务工规模保持在3000万人以上。

从更加多样的就业渠道到更高的可支配收入，从“劳有所得”的保障到“劳有厚得”的飞跃，一项项高质量的改革举措给广大劳动者带来了更多获得感、幸福感。

2019年8月18日，《中共中央 国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》发布。意见提出，深圳要成为“民生幸福标杆”，并针对七大民生领域作出战略规划，“劳有厚得”是其中一个重要维度。

深圳市人力资源和社会保障局统计数据显示，2022年深圳全市城镇新增就业18.21万人，就业规模达1234.79万人。这份高质量充分就业“答卷”背后，是深圳市不断推动科技创新和高质量发展，大力优化营商环境，让无业者有业，让有业者乐业，让实力者创业……这一切，都为“劳有厚得”奠定了坚实的基础。

“钱袋子”鼓起来，是老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。2022年深圳居民人均可支配收入72718元，比上年增长2.6%。日前，人力资源社会保障部网站最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)。 15个地区月最低工资标准在2000元及以上，其中，深圳以2360元位居第二。

党的二十大报告提出“完善劳动者权益保障制度”。

工资报酬是广大劳动者最直接、最核心的劳动权益，每一份工资都牵动着一个家庭的幸福。

“全社会都要关心关爱农民工，要坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益。”习近平总书记高度重视保障农民工工资支付，多次作出重要指示批示，对根治欠薪工作提出明确要求。

在黑龙江，司法部门开展专项维权行动，加大法律援助力度。

在湖南，浏阳市人社局推出“欠薪反映”小程序，进一步畅通维权渠道。

在河北，石家庄市劳动监察局依托根治欠薪大数据可视化决策平台，排查各类欠薪线索。

…………

治理欠薪是一项系统工程，各地区各部门不断精准施策，出新招、动真招、亮实招，形成治理欠薪的强大合力，努力确保农民工及时足额拿到工资，切实保障农民工合法权益。

“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，遵循科学发展规律，推动科技创新成果不断涌现，并转化为现实生产力。”

千秋基业，人才为本。在共同富裕、扩大中等收入群体的背景下，让技高者多得、多劳者多得，成为又一个时代命题。

《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》《技能人才薪酬分配指引》《“技能中国行动”实施方案》……一份份文件的真正“落地”，让技能人才享受到待遇提升、地位提升，尊重技能、“能者多得”的氛围正在形成。

2022年9月，人力资源社会保障部发布了《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，首次增加“数字职业”标识（标识为S），共标识数字职业97个。标识数字职业，是适应数字经济发展的需要，有利于推动数字经济发展、加速技术创新和人才队伍建设。

无人机驾驶员、民宿管家、物联网工程技术人员……与2015年版国家职业分类大典相比，2022年新版国家职业分类大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个，岗位更多样、方式更灵活、工作更精彩。

健全完善新时代技能人才职业技能等级制度，推动现代职业教育体系建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断完善的职业发展通道打破“隐形门”“天花板”，让“崇尚一技之长”的理念切实成为社会风尚和行动自觉。

伟大的时代需要伟大的人民。崇尚“劳有所得”，厚植“劳有厚得”，全面建设社会主义现代化国家方能获得源源不断的内生动力。