深圳新闻网2024年2月27日讯（记者 贺靛婧 谢莹 通讯员 王雪莹 林嘉渝 文连娣）红星社区位于松岗街道西南面，东邻东方社区、南邻潭头社区、西邻沙井街道后亭社区、北邻沙浦社区，面积为2.49平方公里。
红星社区楼宇密度大、人口众多，现居住人口9.5747万人，社区内有住宅小区8个、城中村8个，学校7家（其中小学2家、幼儿园5家），工厂企业410家（其中规上企业29家），楼栋3126栋，出租屋2856栋，出租屋57701间套，“三小”场所2430家，是松岗街道人口最多、居住最密集的社区。
星火汇聚 红星闪闪
目前，红星社区正在着力创建“星火汇聚 红星闪闪”社区党建品牌，“红”指党建红，“星火汇聚”寓意共建共治共享，寓意着红星社区坚持党建引领，不断带动社区居民共同奋斗，创造美好生活，激发居民参与公共事务的热情，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
红星，语义双关，既是中华人民共和国国旗的元素之一，也是红星社区的名称。闪闪，意指三重光芒，一是精神层面——让红色精神放射出新的时代光芒；二是个体层面——每一个人都有闪光点；三是集体层面——书写高质量发展新的闪耀篇章。
一直以来，红星社区坚持“党建引领、多元共治”的工作思路，以满足社区居民美好生活为目标，凝聚红色力量，激发内生动力，着力打造党建强、产业兴、人民好的基层治理红星样本。
以“三星”计划
打造“星火汇聚 闪闪红星”党建品牌工程
红星社区实施“星火汇聚 闪闪红星”党建品牌工程，以星火计划、星光计划、星月计划为抓手，强化思想引领力，增强发展推动力，提升群众组织力，打通坚持和加强党的全面领导的“最后一公里”，进一步加强基层党建引领基层治理水平提升，筑牢基层善治之基。
星火计划
点燃“红色引擎” 激活基层党建新动能
星星之火，可以燎原。红星社区找准传统文化与爱国主义的契合点，大力弘扬以文天祥为代表的爱国主义精神，传承革命先烈红色基因，推动基层治理，强化红色烙印，擦亮红色火花，让这个底色亮出来、燃起来。
赓续红色血脉
通过“阵地+活动”讲述文天祥故事，传承和弘扬文天祥正气精神，激发家国情怀，开展红星社区党委“赓续弘扬特区精神、勇当改革开放尖兵”主题党日活动、“行童蒙之礼 传华夏之光”红星社区校园新生开笔仪式活动、红星社区“弘扬雷锋精神·践行志愿服务”活动。
推动红星小学恢复传统名称，筹建红星实验学校，深植红色基因。
红星小学。
锻造红色堡垒
强化组织覆盖，织密组织结构，构建股份公司、小区、网格、企业等多层级组织体系，实现网格党组织全覆盖；组建“党员先锋队”，以党员先锋赋能社区治理、志愿先锋赋效社区服务，以党建为引领，以自治服务为纽带，带动居民参与社区治理的热情，形成共治共管的社区治理格局。
用活红色资源
以弘扬文天祥的爱国主义精神和民族气节为主旋律，通过开展优秀学子分享、游学、联谊、赛龙舟等活动，厚植红色底蕴，为促进文化建设、经贸合作凝聚力量；红星社区充分利用本土红色资源，通过创新组织生活形式，让党建形式生动、丰富起来，将理论知识从“会场”延伸到“现场”，让宣讲课堂贴近实际、贴近生活、贴近群众；激活红色细胞，发挥老党员、老干部的“传帮带”作用，破解社区基层治理疑难杂症。
星光计划
回应“美好向往” 推动基层党建新作为
点点星光，汇聚成炬。党的二十大报告中指出：“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”红星社区积极促进产业发展，有效改善人居环境，着力提升居民文明素养，一步一个脚印，实现高质量发展与高品质生活的良性互动。
营商环境优起来
近年来，红星社区着力创建高效便捷的政务服务环境，推动各项惠企政策直达企业，切实帮助企业解决项目推进和生产经营中遇到的困难和问题，打造以琥珀产业园为依托的特色产业、以复亚医院为代表的医养产业、以夜间经济为主题的文旅产业，通过持续优化创业环境，引导传统制造业加大科技创新，助力社区经济高质量发展。
人居环境美起来
按照“提升公共空间安全与品质，完善基础配套设施，助力区域产业发展”思路，大力开展“双宜”小村建设，对老工业园、琥珀商业街、社区干道进行人居环境整治，着力推动外立面更新、消防安全、供水供电、截污排水等基础公共设施建设，开展规范交通秩序、解决停车难、环境卫生治理等专项行动， 打造有“颜值”有“气质”的红星。
文化环境靓起来
坚持以文化人，引导群众在潜移默化中践行新风尚、传播正能量。为回应群众对于公共文化服务的新期待，红星社区大力推进公共文化建设，打造党群服务中心、世纪琥珀博物馆等一批新型文化空间，扩大公共文化服务覆盖面，探索更好满足群众文化需求的新业态、新模式。
星月计划
打造“五感社区” 构建基层善治新格局
邻里守望，星月交辉。红星社区外来人口占比90%，构成复杂，社区治理难度较大。针对外来流动人口的特点和需求，红星社区以构建幸福共同体为抓手，整合调动各方资源力量，推动新老居民融合，激发居民群众参与治理的主动性和创造力，不断提升群众获得感、幸福感、安全感、参与感、归属感，着力打造人人融入、人人尽责、睦邻友好的“五感”社区。
增强获得感
红星社区现有一级股份公司1家、二级股份合作公司8家，是重要的多元共治力量。为此，红星社区积极调动股份公司力量，通过城市更新工改商、提高物业管理水平、完善公共服务建设等方式，增加集体收入、提升城市形象，提高社区居民的获得感。
面对复杂多变的国际国内环境，社区股份公司践行新发展理念，坚守主业、做强实业，大力推进创新深化、改革攻坚，西坊、龙门股份合作公司荣获松岗街道产业转型升级贡献奖，红星股份合作公司荣获松岗街道社会责任贡献奖等，助力经济发展。
此外，为进一步推动管道天然气入户工作，红星社区统筹凝聚股份公司力量，积极开展管道天然气摸排登记、分类管理、入户宣传等工作，全面发动辖区居民积极配合协调推进，确保社区公共服务设施的建设水平持续提高。截至目前，全社区共完成安装户数24494户，逐步实现管道天然气安装全覆盖，切实办好这项利民惠民的大事。
股份公司开展燃气入户工作。
接下来，社区将继续有组织、有步骤地推进完善社区建设，并通过盘活资源、创新物业运营方式，健全优化社区软硬件设施，改善人居环境，促进社区经济发展，不断增强居民的获得感。
提升幸福感
践行新时代“枫桥经验”，积极走访听民意、察民情，探索建立社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，及时化解矛盾纠纷，维护群众合法权益，切实提升群众的满意度。
红星社区成立社区第一书记、党委书记双组长负责制的“民意速办”平台服务队，共同谋划破解难题。2023年，共处理诉求工单1455件，满意率100%，进一步架起社区党委听民声解民忧“连心桥”。
提高安全感
构建从社区、小区、楼宇的网络化管理体系；坚持“整防结合，预防为主”的工作思路，强化措施，找准根源，聚焦重点领域，常态化开展治安巡逻，确保巡逻不留盲区；积极向群众宣传各种法律法规，提升群众反诈意识、防火防盗意识、禁毒意识，把安全和管理工作抓细、抓牢，构建安全文明社区。
一是综合运用各类平台，组织开展安全培训教育、应急演练、宣传活动12次，发放宣传资料600余份，安全教育劝导20000余人次，构建浓厚的安全文化氛围，厚植全民安全意识。
二是筑牢安全底线，完善消防安全基础设施建设，新建电动自行车充电桩6502个，城中村非机动车位划线13000余，隐患自建房整治销号387间，巡查整治各类隐患案件30980宗，进一步提高社区防范化解重大安全风险的能力和水平，确保辖区平安稳定。
调动参与感
开展党建引领“社区营造”行动，倡导“与邻为友、与邻为乐、与邻为善”理念，完善群众参与基层社会治理的制度化渠道，引导培育社区志愿服务团队、公益性社会组织，充分发挥群众的主体性、积极性与创造性，让邻里互动、社区升温、服务升级。
红星社区不断开拓工作领域，以活动为载体，以交流促进步，持续开展形式多样的志愿服务活动，2023年累计开展环保活动8场、便民利民活动90场、交通文明劝导活动14场，帮困服务7场、科普宣传5场等一系列志愿服务活动，共同绘就社区民生幸福圈。
此外，社区还组织开展亲子故事会志愿服务活动，由公益讲师团为社区的孩子们带来了丰富多彩的知识，为家庭搭建了一个沟通交流的平台，切实为改善民生、促进社会和谐作出贡献。
强化归属感
社区以外来人口需求为关注点，打造“一站式”“整合型”“便捷性”的社区综合服务平台。
一是为辖区外来流动人口提供关爱帮扶、婚姻家庭、法律援助等民生服务；红星社区全年深入服务群众3000余次，对社区6450名0-6岁儿童及2207名60岁以上老人按要求开展健康管理工作。2023年，社区公共场所累计安装AED设备45台，培训约500人，以实际行动不断提升为民服务精细化水平。
开展AED培训。
二是开展技能培训、图书查阅、兴趣培养、文艺表演、健身锻炼等综合文化活动，不断满足外来人口的多样化、多层次需求，提升社区服务效能。以“民生微实事”为抓手，开展“星星相识”篮球赛、“健康在身边，行动在今天”科普知识与养护系列活动、科创小达人科普系列活动、安全教育进校园、“行童蒙之礼 传华夏之光”红星社区校园新生开笔仪式等活动，以“微实事”撬动“大民生”。
三是积极开展企业走访活动、系列关爱行动，让外来人员从心理上增强对社区的认同感和归属感。深化党员志愿服务，组织“党员先锋队”到责任片区开展专项行走活动556次，志愿服务78次；持续常态化开展企业走访350余家次；聚焦特殊困难群体开展关爱帮扶、走访服务9482人次，用真情服务打通基层治理和服务群众的“神经末梢”。
接下来，红星社区将继续以建设“星火汇聚 闪闪红星”党建品牌为抓手，紧密结合社区工作实际，进一步创新社区党建工作机制、组织形式、活动方式，真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的良好工作局面。
