商务部研究院跨国公司研究中心原主任、深圳市企业合规协会会长 王志乐
商务部研究院跨国公司研究中心原主任、深圳市企业合规协会会长 王志乐：
强化合规竞争力助中国企业实现“从大到强”
中国企业如何实现从大到强？商务部研究院跨国公司研究中心原主任、深圳市企业合规协会会长王志乐表示，在中国加入WTO 20周年之际，中国的跨国公司面临着打造世界一流企业的新挑战、新机遇，而强化合规竞争力，是打造世界一流企业的必要要求和重要途径。
王志乐表示，当前，中国企业面临从大到强、从国内走向国外的发展新阶段，在这个关键坎，国际地缘政治冲突加剧，激化了经贸规则的博弈，中国企业面临强化合规管理的新挑战，也就是面临着从WTO规则到CPTTP规则的挑战。
王志乐列举了企业国际化经营面临的合规风险，包括商业腐败问题、环境保护问题、社会责任问题、人权规则等，并结合案例进行剖析。此外，他还列举2000年联合国全球契约组织提出的十大原则，包括人权、劳工标准、环境、反腐败四个方面，认为标志着合规要求从少数的发达国家走向了全球。
“我们的企业准备好了吗？”王志乐认为，中国企业走向世界面临4类规则挑战，包括中国国家规则、国际通行规则、非国际通行规则、与国家主权安全发展利益相抵触的规则。
因此，他认为，当中国企业走向世界，一定要把合规管理作为制定、实施企业全球发展战略时必须关注的题目。合规管理必须进入企业的战略层面，也就是“一把手工程”，董事会、董事长、高管、决策层必须关注合规；制定、实施企业全球发展战略必须引进合规管理，并掌握“知晓、遵循、规避、化解、抵制”十字要诀合规管理能力。“合规不是一般意义上的遵规守法，它是把合规的目标给转化为合规的实践，必须把它转化为一个组织日常的管理活动。”王志乐说。
王志乐表示，党的二十届三中全会对加强合规建设提出了明确的要求，不仅要求微观层面加强企业合规管理，而且要求在宏观层面的对外开放中也建立合规机制，推动高水平对外开放，把要求合规和推进合规管理提高到全党、全国进一步全面深化改革，推进中国式现代化工作的新高度、新要求。
“我们应该以管理合规为主线，整合各方力量共同推进企业和各类社会组织的合规，从而推进优化合规的营商环境和高水平的对外开放，来适应我们‘走出去’风险的防范。”王志乐总结说。
