深圳新闻网2024年9月12日讯（记者 汤莎 通讯员 谢鹏）近日，金蝶集团“2024年金蝶健康K计划”（以下简称“健康K计划”）圆满结束。据悉，金蝶员工们通过多种运动项目共同完成“健康K计划”接力161198公里，长度可绕地球4圈，目前该计划已进入运动奖励金兑现阶段。

开展运动激励促进员工身心健康，是金蝶认为企业与员工双赢的项目。“健康K计划”是金蝶集团面向员工发起的运动项目，距今已连续举办5年，是金蝶集团践行运动文化的重要项目之一，旨在通过提升员工的健康水平和身体素质，提升企业活力和生产力，助推金蝶迈向世界一流。

“健康K计划”通过设置奖励金，要求5人成团，在运动的轻松氛围下，帮助员工在内部结识更多兴趣相投的同事，鼓励和督促员工进行科学化、常态化的运动。员工们在规定期限内，结伴组织开展跑步、徒步、骑行、篮球等多种运动项目，运动参与人数达5人或以上即可加入计划，共同瓜分该项目给出的运动奖励金。“2024年‘健康K计划’吸引了16732人次参与，组织范围覆盖了全国42个城市，接力完成公里数已超出目标公里数81%，成功获得运动奖励金，目前已进入奖金兑现阶段。”金蝶企业文化部的相关负责人表示。

2024年“健康K计划”还设置了“金蝶世界环保日徒步”等公益活动，倡导员工到所在地绿地徒步并清捡垃圾助力环境整洁，金蝶集团10余个组织参与该项目。

“运动文化不但帮助金蝶加速迈向世界一流，也是金蝶积极响应和助力国家建设体育强国，全民健身战略的重要体现。”相关负责人表示，“从2014年全民健身正式上升为国家战略，到《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》《全民健身场地设施提升行动工作方案（2023—2025年）》相继出台，全民健身战略不断向高质量发展迈进，企业有责任在企业内部倡导和开展运动健身项目，提升企业内部员工的健康水平，为全民健身国家战略贡献力量。”

（金蝶供图）