深圳新闻网2024年9月19日讯（深圳特区报记者 庄瑞玉 通讯员 曾敬）日前，第四届人力资源服务创新发展大赛（深圳）圆满收官。经过激烈角逐，深圳市博师教育科技有限公司的“老师直聘”项目、深圳万科祥盈管理服务有限公司的“企业降本增效的中后台数字化转型”项目分别摘得人力资源服务激活组、融合组的桂冠。

本届大赛以“加‘数’前行 矢志向‘新’——以人力资源服务创新赋能新质生产力”为主题，分设人力资源服务激活组、人力资源服务融合组两个赛道，激活组聚焦“新”，成长组聚焦“强”,吸引了上海、南京、成都、宁波、苏州等全国各地人力资源机构共42个项目报名，方向涵盖人力资源管理、智能化招聘、灵活用工、薪酬和绩效管理等丰富业态。

“老师直聘”“企业降本增效的中后台数字化转型”两个项目分别获得人力资源服务激活组、融合组的一等奖。“明月AI标讯平台”“i优才”“识才星”等18个参赛项目分获二、三等奖和优胜奖。所有获奖项目将代表深圳参加首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛。

为使人力资源服务业更好地服务于市场需求和重点产业需求，深圳市人力资源服务协会携手深圳市智能终端产业协会、深圳市航空产业协会、深圳市人工智能行业协会等12家重点产业协会成立了深圳重点产业HR联盟，通过“优势互补、资源共享、合作共赢”，提升人力资源服务业专业化水平。