深圳新闻网2024年12月2日讯（深圳商报记者 肖晗）智联招聘和泽平宏观近日联合推出《中国城市人才吸引力排名：2024》。报告显示，“95后”人才倾向前往东部地区，尤其是长三角珠三角城市群。深圳连续两年位居榜首，东莞首次进入榜单前十。

报告指出，中国劳动年龄的“95后”人口约2亿人（17—29岁）。“95后”年轻人才成长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。从“95后”人才吸引力指数来看，深圳、北京、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞进入前十。

其中，深圳已连续两年位居榜首。数据显示，深圳的“95后”人才净流入占比高出全国总体流动人才0.7个百分点。分析认为，深圳注重构建人才友好型城市环境，积极打造聚才高水平事业平台，提升城市宜居水平，增强城市的人才吸引力。深圳还拥有低于北京和上海的落户门槛，叠加创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多的年轻人到深圳就业。

2022年以来，东莞持续实施“人才强市”战略，今年首次跻身“95后”人才吸引力城市榜单前十。