深圳新闻网2024年12月13日讯（深圳特区报记者 闻坤）记者从市外国专家局获悉，从本月起，将外国人工作许可证与社会保障卡融合集成，通过将外国人来华工作许可信息加载到社保卡，依托实体社保卡和电子社保卡，为外国人在华工作和生活提供便利。

据介绍，该项举措是落实人力资源和社会保障部印发的《关于做好外国人工作许可证与社会保障卡融合集成工作的通知》。此次“证卡融合”，实现了工作许可的“一次申请、不见面审批、全程网办”，大幅减少了外国人办证时间成本。此外，依托社保卡，外国人还可在金融、医疗、交通、文旅等诸多场景享受更多“一卡通”服务。

申办许可通过的来华工作的外国人只需在手机上下载电子社保卡APP，通过实名认证后，即可领取含有工作许可信息的电子社保卡。已领取实体外国人工作许可证的，按照“不变不换”原则，待现有工作许可申请延期或变更时按照证卡融合集成新程序办理。

引进外籍高层次人才，是加快推进科技创新和产业发展的快捷、有效的途径之一。2023年，国家在深圳开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作。深圳出台政策进一步拓宽外籍人才认定标准，明确将外籍“高精尖缺”人才纳入地方人才服务保障体系，提供相关便利措施，为外国高层次人才提供更加便捷的来深通道和更加舒心的在深生活保障。

比如，深圳推进外籍人才签证便利化。积极探索制定外籍“高精尖缺”人才认定标准，为符合条件的外籍人员办理R字签证。赋予深圳外国高端人才确认函权限，探索优化外国人来华工作许可和工作类居留许可审批流程。对外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动提供出入境便利。

探索完善外籍高层次人才居留便利和紧缺人才职业清单制度。为外籍高层次人才提供永久居留便利。制定紧缺人才职业清单，简化外国人才来华工作手续，提高外国人才来华工作便利度。

实施高度便利化的境外专业人才执业制度。赋予深圳在有关部门指导下制定境外专业人才执业管理规定权限，明确职业条件、业务范围等，允许具有境外国际通行职业资格的金融、税务、建筑、规划等专业人才按相关规定在深提供专业服务。放宽境外人员(不包括医疗卫生人员)参加各类职业资格考试的限制。