2024年“龙岗工匠”“行业工匠（时尚产业）”风采展示暨龙岗区职业技能竞赛颁奖活动现场。

韩雪川正在进行研发工作。

国家级非遗项目粤绣（珠绣）省级代表性传承人黄伟雄。

龙岗区无人机驾驶员职业技能竞赛。（本栏图片均由受访单位供图）

深圳新闻网2024年12月13日讯 12月12日，2024年“龙岗工匠”“行业工匠（时尚产业）”风采展示暨龙岗区职业技能竞赛颁奖活动举行。最新的2024年“龙岗工匠”名单热腾腾的出炉了，韩雪川、曹磊、陈耀刚、朱了了、李嘉、吴庆国、马楚雄、丁全、刘文贤、钟敏10人为第六届“龙岗工匠”。这份沉甸甸的荣誉是工匠们在龙岗这片热土一步一个脚印、走稳技能成才之路的见证。

龙岗区是粤港澳大湾区的产业大区，连续6年位居全国工业百强区榜首。200多万产业工人在这里扎根基层、锐意进取，其中近三分之一是技能人才。

产线开动，机器轰鸣；匠心筑梦，人才强区。龙岗制造的发展，离不开一支高水平技工队伍的支撑。自2018年以来，龙岗区人力资源局共举办六届“龙岗工匠”遴选活动，累计选出59名龙岗工匠。2023年，首创设立“行业工匠”，试点在眼镜行业遴选10名“龙岗眼镜工匠”，并亮相同年举办的FAST深圳眼镜时尚周等活动。

围绕深圳人才强市的部署和龙岗区域定位。龙岗区人力资源局会同区总工会、区工业和信息化局开展了 “龙岗工匠”“行业工匠（时尚产业）”遴选、“龙岗工匠工作室”建设、职业技能竞赛等工作，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的新时代风尚，高质量推进龙岗区技能人才队伍建设，赋能新质生产力发展，推动技能人才培养跑出“加速度”。

匠心传承 示范引领

“真金白银”激励优秀技能人才

一直以来，龙岗都坚持“产业立区、制造业当家”。创新、奋进镌刻在城市发展的每一页，一批工匠作为城市精神铸造者，在这片热土上耕耘，不断探索技术提升的新路径，成为龙岗不断前行的不竭动力。

今年，除了跟往届一样，赢得“龙岗工匠”荣誉称号将按政策奖励每人5万元，还在时尚产业更多领域开展行业工匠遴选。选出10名“龙岗眼镜工匠”、10名“龙岗珠宝工匠”、5名“龙岗家具工匠”。他们践行工匠精神，怀抱着沉甸甸的梦想，装载上满满的专业技能，走技能成才、技能报国之路，让理想之花在深圳尽情绽放，让技能之光尽情闪耀龙岗。

“技术的每一次进步都伴随着挑战，但正是这些挑战让我们不断前行。”韩雪川说。在PCB（印制电路板）行业有着18年经历的韩雪川是深南电路股份有限公司的研发专业高级工程师。他对标国家级实验室的技术要求不断探求突破与创新，成功提升了PCB的信号传输效率和稳定性，一跃成为行业的领军者。

“龙岗非常重视创造技能人才成长的环境，未来，我相信我们能掌握更多新技术，培养更多技能人才，在平凡的岗位上贡献自己的力量。” 韩雪川表示。

工匠精神需要传承、需要弘扬。2023年，龙岗区人力资源局首次设立10家“龙岗工匠工作室”，以龙岗工匠为领头人，依托工匠所在单位建设的工作室，旨在发挥龙岗工匠引领示范及传帮带作用，开展培训、研修、攻关、交流等活动，帮助企业培育更多工匠人才。政府将根据实际情况对符合条件的企业予以资助。

深圳市百师园工艺美术研究院“黄伟雄龙岗工匠工作室”就是首批挂牌的10家工作室之一，作为中国工艺美术大师、国家级非遗项目粤绣（珠绣）省级代表性传承人，致力于推动非遗保护工作多方合作、跨界融合，开展各项文化服务活动，让更多的学生、市民走进非遗，给更多传承人展示的舞台。

“龙岗对技能人才给予了无微不至的关心帮助，通过支持我们的活动，给更多非遗传承人带来了集体感，是我们匠人的乐土。”黄伟雄说。

以赛促学 以赛促用

为技能人才搭平台

技能人才在龙岗追逐梦想、竞标争先的激情，可从赛事中窥见一斑。近年来，龙岗区以赛促学、以赛引才，为技能人才提供了广阔的展示舞台和锻炼机会。同时，他们将自身所长嵌入龙岗经济发展的齿轮之中。

2015年以来，龙岗区人力资源局联合区总工会等相关部门每年开展区级职业技能竞赛，通过公开征集竞赛项目，合理设置竞赛工种，累计举办60场竞赛，吸引近5000人参赛，461人获奖，320名选手被认定为“龙岗区技术能手”。通过举办竞赛，为技能人才提供交流经验、切磋技艺的平台，充分发挥“以赛促学、以赛促用”作用。

9月25日，近100名无人机驾驶从业人员齐聚龙岗，在超视距条件下操控着双光电行业级无人机越过四座高大的“山体”，穿过茂密的“林群”和狭窄的“山洞”，依靠着无人机上搭载的热成像相机在“河流”中寻找热源，并将其安全带回目标安置区，顺利完成模拟搜救任务，展现了无人机技术在复杂环境中的应急救援能力和实战应用价值。这激烈的场面正是龙岗区无人机驾驶员职业技能竞赛的现场。向产业问需，2024年龙岗区根据辖区“11+2”重点产业实际，结合实用性和创新性，确定龙岗区职业技能竞赛为3大类6个项目。围绕促进低空经济和新能源产业发展，举办无人机驾驶员、电池及电池系统维修保养师竞赛；落实广东省“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，举办潮式风味菜烹饪、灭火救援员竞赛；助推时尚产业和服务业发展，举办贵金属首饰与宝玉石检测员、企业人力资源管理师竞赛。本次竞赛吸引了全区近450名职工参赛，最终32人被认定为“龙岗区技术能手”。

“职业技能竞赛是技能人才培养、选拔的重要方式，通过这样的技能竞赛，可以说是很大地激发广大群众学技能、练技能的热情。”从事无人机教学工作的李教练说。

铸才育才 托举“匠星”

在龙岗“有技者事竟成”

抢占“智”高点，龙岗区不断构建多层次、多渠道的高技能人才培养激励体系，让技能人才在这里大有可为，为发展新质生产力培养更多“大国工匠”。

为此，龙岗区人力资源局出台《深圳市龙岗区人力资源专项资金支持技术技能人才发展实施细则》，围绕“五个坚持”，实施“十项举措”，搭建起成长成才全链条的“立交桥”，健全完善技能人才引进、培养、使用、激励机制，拓展技能人才上升空间，打破技能人才职业发展壁垒，加快培养大批高素质技能人才。值得一提的是，《细则》还坚持企业主体，充分调动企业自主培育人才的主动性，包括支持企业建设龙岗工匠工作室，开展带徒传技、技术攻关、技能研修等活动。充分调动企业参与技能竞赛的能动性。鼓励企业选派技术技能人才参加市级及以上职业技能竞赛，并相应配套奖励资金。

在龙岗，无论是初入一线的技能小将，还是行业顶尖的能工巧匠，都可以在有关规定中找到相应层次的职业技能竞赛奖励条款，凸显了龙岗扎实推进技能人才发展体制机制改革，不断细化和落实技能人才政策，全链条发力优化技能人才发展环境的决心。据了解，龙岗区鼓励技术技能人才参加各类国家级、省级、市级、区级职业技能竞赛，给予比赛成绩排名靠前且获得表彰的选手最高10万元的一次性奖励。而传统品牌“龙岗工匠”也向战略性新兴产业、未来产业、现代服务业、优势传统产业等领域拓展，为产业培养新工匠，也为实施“制造强区”战略发挥了积极的作用。

未来，龙岗将持续不断突破技能人才全面发展的“天花板”，坚持不懈提升技能人才成长的环境，让人才在龙岗这片乐土有“技”者事竟成。（马小晗 吴丹林 向莉）