深圳新闻网2024年12月20日讯（记者 朱佳若）岁末年终，根治欠薪责任重大。近日，福田区召开治欠领导小组会暨治理欠薪冬季行动动员部署会、建筑施工领域安全生产和保障农民工工资支付专题会，传达学习国家、省、市治理欠薪冬季行动动员部署会议精神。会议强调，当前临近年终岁尾，要坚持全区一盘棋，用心用情推进欠薪问题源头治理，坚决打赢根治欠薪攻坚战，全力维护社会大局稳定，提升辖区群众安全感、获得感和幸福感。

2024年，面对辖区劳资纠纷高发频发多发的严峻形势，在区委、区政府的坚强领导下，区根治欠薪领导小组各成员单位以超常决心，精诚合作、重拳出击，持续开展“安薪行动”“百日攻坚”等系列专项行动，坚决推动劳资纠纷“减总量、控增量、防变量、提质量”。全年累计办理民意速办工单23773件，按期办结率100％，受理劳动信访案件22068宗，接收非工程类线索4901条，办理劳动监察投诉举报8105宗，增量增速得到明显遏制，高效化解劳动仲裁案件5636件，结案率100％全市第一，办理网络舆情件742件，按时办结率100％，连续9次荣登“问政深圳民呼我应红黑榜”红榜，获评“我为群众办实事”网络榜样、深圳网络答政成效示范单位两项大奖，治理欠薪工作取得显著成效，为农民工群体撑起了“安薪伞”。

本次治理欠薪冬季专项行动自2024年11月开始，到2025年春节结束。行动开展期间，福田区将采取多元举措，筑牢欠薪防护网。

一是聚焦“民意速办”，民有所呼我有所应，为根治欠薪加速度。坚持听民意、汇民智、聚民心，高效推进民意速办工单处理，成立专项领导小组，定期召开民生诉求“每周一议”专题会议，专项研究民意速办遇到的疑难杂症，不断完善工作机制，提升“民意速办”服务意识、责任意识，形成层层落实的工作格局。继续严格落实10－30－24工作机制，安排专员全天候值班，确保工单办理流程全跟踪、不掉链，以切实解决民情诉求为导向，不断提高回应效率、办结质量，提升群众满意度。

二是聚焦“多位一体”，加强部门协同联动，为根治欠薪织密网。纵向联合“市－区－街道－社区”多级主体，横向联动住建、水务、建工、信访、公安等部门，内部集成信访、监察、仲裁等职能，形成各部门信息互通、协同作战、密切协调的欠薪治理机制。积极践行“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不出街道”理念，持续推广“安薪在深”欠薪维权二维码、“深圳欠薪线索反映平台”小程序，实现缓堵保畅、网格反映、快速出击，一旦出现苗头立刻介入、稳定局面，确保把纠纷矛盾消弭于初始微末、稳控在街道社区。

三是聚焦“严打重罚”，强化打击震慑效应，为根治欠薪铸利剑。严格落实“一案双查”机制，依法查处涉及工程建设领域未批先建、垫资施工、违法分包、转包等问题。开展集中打击恶意欠薪攻坚行动，有案必查、有罪必惩，形成有力震慑欠薪违法犯罪典型案例，做到“打击一例、震慑一片、治理一域”。开展社会公布和联合惩戒行动，加密社会公布频次，实现“一处违法，处处受限”。

四是聚焦“源头化解”，推动自主协商调解，为根治欠薪搭平台。充分发挥多方主体责任，积极推进基层劳动人事争议调解组织和调解员队伍建设，强化社会力量参与专业性劳动争议调解，指导规范各社会组织劳动争议调解委员会健康发展，不断夯实辖区调解网格组织力量建设。推进“调援裁诉”改革，实行劳动仲裁速立案、速调解、速排期、速裁决“四速”工作机制，明确“速快立审裁”办案程序，推进案件繁简分流、快慢分道。

五是聚焦“关键领域”，深入开展安薪行动，为根治欠薪谋长远。以工程建设领域为重点，联合住建、交通、水务、建工等部门继续开展“安薪行动”，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，聚焦6项制度（工程款支付担保、实名制管理、专用账户管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示），紧盯3个关键环节（劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放），在“抓源头”“治未病”上下功夫，以制度落实推进工程领域劳资纠纷源头治理，全力保障农民工工资支付。

下一步，福田区将按照国家、省、市部署要求，着重强化发挥多部门协同联动效能，扎实开展治理欠薪冬季专项行动，全力保障劳动者合法权益，确保农民工拿到工资回家开心过年，为福田区经济发展和社会稳定保驾护航。