就这一问题，人力资源和社会保障部回应称，《劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

人力资源社会保障部表示，下一步，将以实施就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略为引领，制定专门规划，优化政策体系，强化数字赋能，培育市场主体，建强发展平台，完善市场治理，加快构建统一规范的人力资源市场体系，为中国式现代化建设提供更加有力的人才支撑。

近日，不少市民反映自己收到了“2024年劳动补助申领通知”“人力资源补贴”等类似的邮件，对此，深圳市人力资源和社会保障局表示，经国家人力资源和社会保障部确认，从未发放过所谓的“个人劳动补贴”。

推动有条件的村集体经济组织补助城乡居民养老保险参保人缴费，增加个人账户积累；促进灵活就业人员和新就业形态劳动者参加养老保险；开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点。

人力资源社会保障部劳动关系司：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

本届大会由人力资源和社会保障部、广东省人民政府共同主办，以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，设置人力资源服务业高质量发展研讨交流活动、人力资源服务供需洽谈对接和展示活动、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘活动等重点活动，以推动人力资源服务业高质量发展，…

从7月至12月，以“服务促就业 筑梦赢未来”为主题，以2023届离校未就业高校毕业生和在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年为对象，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。