开栏语
今年年初，南山第二届6名“纪检监察之星”出炉，值此“五一国际劳动节”之际，“廉洁南山”将陆续推出6篇系列报道，讲述他（她）们一路走来，履职尽责的初心故事，引领全体纪检监察干部见贤思齐立新功，不忘初心再出发！
“挂点社区有哪些老党员、哪些困难户、哪些特殊家庭，他都记得特别清楚。”
“上周他的脚旧伤复发，我们建议他先去治疗，但他依然拖着伤腿坚守在岗位，他说治疗要花很多时间，怕耽误工作。”
“他身上有北方人的豁达，疫情期间大家很累的时候，他会常常幽上一默，逗我们乐乐，给我们加油打气，让我们觉得累并快乐着。”
春风化雨、和蔼可亲、平易近人、豁达幽默……同事们说起沙河街道纪工委书记、派出沙河监察组组长任刚，都是赞不绝口。作为首任派出沙河监察组组长，他一上任，就用三张“小清单”，展开了街道党风廉政建设的大布局。
今天，就让我们一起走近
南山第二届“纪检监察之星”——任刚
一、对照“负面清单”强作风
沙河街道纪工委书记、派出监察组组长任刚甫一上任，便列出8个“不良习惯”负面清单，督促党员干部“照镜子”。
“有什么样的习惯作风，就有什么样的工作标准。”任刚有感而发道。老思维、旧习惯如果不彻底扭转，慵懒散、等靠拖等不良作风就得不到有效遏制。
习惯的养成不易，改变更难。任刚一直在思索如何能让治理行动更有针对性，更直接明了、简单易懂、方便实操、易于落地。于是，经过观察和总结，任刚对照提炼出党员干部在日常工作中的8个不良“习惯”，启动了“改变‘八个习惯’，整治‘为官不为’”专项治理行动，以此为契机，除陋习、转思维、促作风，推动党员干部勤勉履职、敢于担当、积极作为。
治理行动开展之初，难免有人存在抵触情绪。对此，任刚一边主动带头自查申报，一边开展谈心谈话、教育引导，同时，进行人员调整、建章立制，多项举措同步推进。一段时间的持续治理之后，干部精神面貌焕然一新，专项治理的成果转化为了加强干部作风建设的长效机制。
“改变习惯不是简单的事，但是如果大家都不来推动，那整个队伍只会越来越走下坡路，只要每个人能改变一点点，积土成山、集腋成裘，整个集体的风气就能好很多。”任刚说。
二、对照“微权力清单”防腐败
“提高工作效率和严格执行程序有没有矛盾？”
“管得太严会不会造成队伍死气沉沉、缩手缩脚？”
2018年9月，南山区在全市率先挂牌成立街道派出监察组，推动监察职能向基层延伸到“最后一公里”，作为派出沙河街道监察组的首任组长，任刚从上任之初，就一直在思考“最后一公里”的监察监督如何有效开展的问题。
“管人要靠制度，管事要靠流程。”任刚说：“很多人认为制度是用来约束、限制被管理者的，但其实，制度也是用来保护大家的。”
通过一一走访社区和街道各部门，任刚了解到，“小微”权力运行风险大、问题多，很大程度上是因为制度不健全、程序不规范、监管不到位。“我们发现有些基层工作人员对手上的权力该怎么运行，有什么风险，自己心里都没底。要确保权力规范运行，保护干部不出错，必须梳理出基层干部的权力清单，在制度建设上再加强。”任刚说。
为此，沙河街道牵头成立专题课题组开展调研，先后召开了8场专题研讨会，调研谈话100余人次，完成了《探索建立街道治理“微权力”、防范“微腐败”机制的调研报告》。调研报告对街道在工程项目、采购服务、财务管理、行政执法等重点领域和关键环节的“微权力”运行进行了梳理，分别列出街道、社区、执法三张“微权力清单”，对权力运行各环节存在的廉政风险“解剖麻雀”，并从管人用人、健全制度、强化监督、精准问责四个方面入手，提出了对策和建议。
“理清‘微权力清单’，就是希望基层干部能照单用权、依单办事，通过明权、晒权让微权力在阳光下运行，通过控权、督权将微权力锁进制度的笼子，遏制和杜绝腐败的发生。”任刚说。
三、对照“网格清单”布监督哨
“以前，感觉纪委离得远，有了监督哨以后，很多问题可以直接跟他们反映，很快就能得到回复，感觉纪检监察就在身边。”白石洲东社区的居民深有感触地说道。
2019年10月，南山区纪委监委聚焦基层“微腐败”和群众身边的“四风”问题，创新试点建立社区纪委“监督哨”，激活基层监督“神经末梢”。沙河街道迅速行动起来，开展“监督哨”布局建设工作。
“每个社区特点不同，不可能制定一套放之四海皆准的方案。”任刚介绍说：“既要确保全覆盖，又要有针对性，符合社区的实际情况和需求，让监督哨能真正发挥监督、发现、报告的作用。”
为此，任刚提出以“条块结合”的方式，同时设立“行业哨”和“区域哨”，形成全面覆盖又重点突出的监督哨“网格清单”。
很快，13个社区以物业小区或自然村为单位划分片区，设立“区域哨”31个，确保监督全覆盖。重点针对城管、安监一线执法和社区民生服务领域，设立“行业哨”29个，涉及辖区小微企业、小商贩、小市场、物业公司、清扫保洁、废品收购等多个行业。60个监督哨里，既有“明哨”，亮明身份，畅通举报渠道；又有“暗哨”，潜伏打探，收集廉政情报。“区域哨”与“行业哨”相互交织，形成网格化，使监督不留“空白”。
目前，沙河街道“监督哨”共收集报告涉及市政工程施工、社区工作人员纪律作风、股份公司旧改等问题线索3条。
“站上这个岗位，就要对得起胸前的党徽，就要扛得起肩上的责任。”任刚笑容腼腆，声音却无比坚毅。疫情还没有结束，作为三人指挥组成员，他又匆匆投入到一线抗疫工作当中……
